代表、企业家代表和基层干部。
组长开门见山：我们想听真话，问责机制给你们带来什么变化？
一位企业家代表说：“以前报建要跑五个窗口，现在一张桌子半小时搞定。”
一位老代表说：“过去干部怕我们提问，现在抢着来答复。”
座谈持续一个多小时，调研组详细记录每一条意见。
会议结束后，李一凡带调研组参观档案室。
厚厚的卷宗整齐排列，标注着三轮问责的时间段和类别。
组长拿起一本翻到随手一页，看到群众签名、施工照片、整改说明并排印在同一页，忍不住赞叹：“这比单纯的口头汇报更有说服力。”
陈晓峰在一旁补充：“所有档案都可查，谁来都能看。”
夜里十点，省委书记赵建国设晚宴为调研组洗尘。
席间气氛轻松，组长放下酒杯：“潇湘这套机制，不仅解了干部怕群众、群众不信任的结，还形成了可复制的操作手册。
回去后我们会向上汇报，建议在其他省份试点。”
赵建国笑着答：“我们愿意把全部经验无保留分享。”
李一凡在旁默默记下：推广意味着更大范围的检验，潇湘必须经得起考。
深夜，广场上依旧人声不断，群众在绿单墙下合影留念。
陈晓峰回到督查室，把当天的调研组反馈整理成三页简报，放到李一凡桌上。
他看着窗外灯火通明的星城，心里明白：问责会不是终点，而是一个新的。
下一步，要把制度从潇湘推向更大的舞台，让更多地方的群众看到属于自己的问题墙。
凌晨一点，最后一批工作人员离开广场。
透明罩下的绿单泛着淡淡的光，风吹动旗帜，像在向夜空宣告：这场历时三轮的治理攻坚战，暂告一段落，但节拍不会停。
全省的目光、中央的目光，仍旧盯着这面墙，盯着每一个兑现承诺的名字。
