估干部绩效？”
“现在的市州，有的靠关系跑钱，有的靠运气抢项目。
不是制度的胜利，是运气的胜利。”
话音落下，全场静默。
赵建国缓缓点头：
“财政统筹中心可以试点。
但需要常委会备案机制，每季度向省委汇报一次绩效情况。
必要时，政研室介入评估。”
李一凡立刻表态：
“同意。
改革不怕监督，就怕没方向。”
……
当晚十点，李一凡返回省政府办公楼，独自在六楼灯下修改第二版“财政系统统筹改革方案”
。
陈晓峰敲门进来：“李省长，刚接到消息，政务院办公厅希望咱们提供一份‘财政系统集成改革试点案例’，用于下半年全国财政工作交流会。”
李一凡合上电脑，目光沉静：
“告诉他们，不着急。
我不是给别人看样板，我是要让这套系统先在潇湘‘跑得动’。”
“只有运行过，出过错，纠过偏，才能真正成为制度。”
他看了一眼墙上那幅字——“善治之本，在于理财”
。
是他重生前从未理解透彻的字，如今却成了他改革的信念。
……
次日一早，潇湘省政府布“财政统筹中心试点”
官方公告。
全省轰动，媒体热议。
有官员私下评论：“李一凡是吃准了‘改革’这张牌。”
但也有人感叹：“这不是改革，是一次财政系统的洗牌。”
而星城市民间却悄然流传起一句新话：
“老百姓的钱，李省长比自己还会花。”
……
这场改革刚落地，李一凡却已将目光望向更远的地方。
——他知道，财政制度稳定后，下一场硬仗，将是干部制度的深水区。
而在那个战场，他将亲自挥刀。
