来！
宿舍要扩建，要提升居住品质；食堂要增加容量，丰富菜品；休息区、活动室、甚至可以考虑增加一些基础的娱乐设施！
务必在最短的时间内，给我们所有的员工，打造一个堪比度假村标准的‘新家’！
这件事，优先级最高，必须在闭园前完成主体工程！”
刘楚的果断决策和对员工福祉的高度重视，让在场的所有管理者都为之一振，也深深感受到了这位年轻领导者的人文关怀和长远眼光。
一个能够真正关心员工的企业，才是有凝聚力、有未来的企业。
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