“没有问题!”
管理团队齐声应道,声音中充满了激动和干劲。
虽然任务艰巨,但园长描绘的宏伟蓝图,已经点燃了他们心中的火焰!
一个更加辉煌的青瑶山庄,即将在他们手中诞生!
会议室内,讨论正进行得热火朝天。
孙浩然、华麟、杜松、王畅等人,正围绕着园长提出的宏伟扩建蓝图,以及各自负责区域如何配合、如何提前准备等细节,展开着激烈的讨论和初步的规划。
每个人都充满了干劲,畅想着山庄更加辉煌的未来。
就在这时,一阵只有刘楚能听到的、略显急促的系统电子提示音,突然在他脑海中响起:
【叮!
警告!
系统检测到园区现有员工生活配套设施,包括但不限于员工休息区、员工宿舍、员工餐厅等,已接近承载极限!
】
【当前设施已无法满足日益增长的员工数量(1406人)及未来大规模扩建后新增员工的基活需求!
】
【检测到系统召唤员工整体满意度出现轻微下降趋势(-15),主要归因于休息环境拥挤、生活便利性不足等问题。
】
系统的提示音带着一丝不同以往的紧迫感,似乎在强调这个问题的严重性。
【警告!
员工是维系园区高效运转的基础。
员工满意度的持续下降将可能影响服务质量、工作效率甚至引潜在的运营风险!
】
【强烈建议宿主:立即启动员工生活区域的大规模扩建与升级计划!
保障员工福祉,是确保园区长期稳定展的必要前提!
】
刘楚心中一凛。
他迅在意识中调出系统面板的相关数据,果然看到代表“员工满意度”
的那个指标,相比上次查看时,确实出现了小幅但明显的下滑。
他立刻意识到了问题的严重性。
系统召唤的员工虽然绝对忠诚,但并非没有情感和需求的机器人。
他们同样需要舒适的休息环境、便利的生活设施。
如果这些基本需求得不到满足,即便是系统召唤的员工,其工作状态和积极性也必然会受到影响,进而直接影响到服务质量和游客体验。
这绝不是小事!
自己光顾着规划那些光鲜亮丽的主题区域,却险些忽略了支撑起这一切的最根本的基石——员工!
“等一下!
大家先暂停一下!”
刘楚猛地抬手,打断了会议室内热烈的讨论。
众人都是一愣,纷纷停下话语,不解地看向园长。
刘楚的表情变得异常严肃,他环视了一圈在座的管理层,沉声说道:“我刚刚意识到一个非常重要,甚至可以说是迫在眉睫的问题!”
刘楚站起身,走到会议室的白板前,语气斩钉截铁:“我们刚才讨论的所有宏伟蓝图,十二辰宫也好,盛唐长安城也罢,都需要海量的员工去建设、去维护、去运营!
我们现在的员工数量已经过1400人,未来只会更多!
但是,我们现有的员工宿舍、食堂、休息区,还能支撑吗?还能保证给大家一个舒适、体面的工作和生活环境吗?”
他看向李工:“这个问题,我们必须立刻解决!
而且是优先解决!”
“员工是我们青瑶山庄最宝贵的财富!
他们的满意度和幸福感,直接关系到我们能为游客提供多么优质的服务!
如果连员工的基本生活都保障不好,谈何展?谈何未来?”
刘楚当机立断,重重地一拍桌子,做出了决定:
“所有主题区域的扩建计划,可以先放缓图纸细化!
现在的第一要务是——基建先行!
立刻启动员工生活区域的全面扩建和升级工程!”
刘楚看向孙浩然:“浩然,你立刻协调,让李工拿出一个最高标准的设计方案