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她主张领导应“承认脆弱并转化为力量”，但香奈儿的层级文化与这一理念存在冲突。
在高层会议提出“打破CEO标签”引发了内部争议。
“CEO不一定要强势，只要做好自己该做的事情就可以，把设计工作让艺术总监自己操心......毕竟我们不是设计师。
每一个公司的情况不一样，每一个设计师的性格也不一样。
有些人不喜欢约束。
小王子，卡尔先生，尼古拉先生，他们带来的业绩已经证明，不需要我们指手画脚...
所以印度市场，香奈儿完全不用在意，不仅小王子，卡尔先生也对印度嗤之以鼻......他们根本不配穿香奈儿的衣服。”
尽管莫琳?希凯说的都是事实，但维特海默家族成员总有高傲的人...
所以她的策略被暂时搁置。
...
“小王子，我们果然是志同道合的人，要是香奈儿的老板是你就好了，唉...”莫琳希凯摇头调侃了叶辰几句。
啊？？？
“香奈儿太贵了，我暂时买不起，哈哈...”
叶辰连忙摆手回应。
...
“书妍姐，你和菲菲姐明年合同到了来我哪里吧，正好缺人。”
出了CEO办公室的叶辰看着坐在工位上喝果汁的林书妍笑着开口。
一个总裁秘书，一个市场部的三把手。
这两个姐的实力，毫无疑问会对叶辰的新公司有很大帮助。
“哼哼，超级无敌花心大萝卜，我才不想去呢，菲菲也不去。”
林书妍撅撅嘴抱手转头闭眼三连傲娇道。
叶辰的脸向来够厚：“别啊，我这不是正缺人吗，求你了求你了，我给你做花衣服，怎么样。”
“嗯——我要珠宝，好看的戒指和项链！就这两样。”
“可以，没问题。”
叶辰笑的很开心，二十多岁的小女娃就是好哄，两个在香奈儿工作两年半的高材生，这时间，这练习时长，熟悉的音乐，声音响起。
X你太美！！！
哥哥也是很有实力的好吧！
