色的U盘。他拿起纸质简历，先看贝拉·伊莎的：贝拉·伊莎，28岁，加州大学伯克利分校会计系毕业，拥有CPA（注册会计师）证书，在毕马威旧金山办事处工作4年，从审计助理晋升到财务分析师，负责过谷歌、苹果等科技公司的财务审计项目，擅长财务报表分析和预算制定，曾获得毕马威旧金山办事处“年度优秀员工”称号。
“履历挺亮眼的。”唐·本杰明点点头，又拿起内森·哈珀的简历：内森·哈珀，42岁，斯坦福大学商学院MBA，拥有CPA和CTA（注册税务师）证书，在毕马威洛杉矶办事处工作12年，从实习生晋升到税务主管，负责过迪士尼、特斯拉等跨国企业的税务筹划项目，擅长跨国企业税务合规和风险管控，曾带领团队获得毕马威“最佳税务服务团队”奖项，2020年9月因与办事处合伙人在“税务筹划理念”上有分歧辞职。
“经验很丰富，辞职原因也合理。”唐·本杰明满意地放下纸质简历，拿起U盘，准备去公司后再仔细查看电子版简历。他收拾好东西，走到门口，回头看了一眼公寓，然后关上了门，走向302室。
敲了敲302室的门，杰森打开门：“唐先生，需要送您去公司吗？”
“嗯，现在就走。”唐·本杰明点点头，跟着杰森走向地下停车场。
坐上车，唐·本杰明拿出手机，给集团秘书处打了个电话：“让行政部送一份早餐到33楼办公室，要两份煎蛋、一份牛排、一杯黑咖啡，再加一份水果沙拉。”
挂了电话，他靠在椅背上，心里想着：昨晚运动量太大，凯瑟琳做的早餐根本不够吃，到公司还得再补一顿。
轿车很快抵达贞观集团大楼，唐·本杰明下车后，直接坐电梯到了33楼办公室。刚进门，行政部的员工就送来了早餐，他接过早餐，放在办公桌上，先打开电脑，将U盘插进电脑，查看贝拉·伊莎和内森·哈珀的电子版简历。
电子版简历比纸质版更详细——贝拉·伊莎不仅列出了负责的项目，还附上了项目成果，比如帮谷歌优化了季度财务预算，节省了15%的成本；内森·哈珀则详细说明了自己的税务筹划方案，比如帮特斯拉加州工厂申请到了2000万美元的税收优惠。
“两个人的专业能力都没问题。”唐·本杰明点点头，正准备关闭简历，邮箱提示收到了新邮件，是艾斯发来的“贝拉·伊莎和内森·哈珀背景调查报告”。
他点开邮件，仔细查看：
贝拉·伊莎背景调查：
-家庭背景：父亲是洛杉矶一家中学的数学老师，母亲是家庭主妇，有一个弟弟，在加州大学洛杉矶分校读计算机专业，无犯罪记录。
-婚姻状况：未婚，无男友，社交圈简单，主要是同事和同学。
-消费水平：月收入约3万美元，每月房租3000美元，车贷1500美元，日常消费约2000美元，无负债，有5万美元存款，消费理性，无奢侈品消费习惯。
-职业记录：在毕马威工作期间，无财务违规记录，客户评价良好，离职原因是想回洛杉矶发展，离家人更近。
内森·哈珀背景调查：
-家庭背景：父亲是退休的银行经理，母亲是医院的护士，有一个姐姐，是纽约一家律师事务所的律师，无犯罪记录。
-婚姻状况：已婚，妻子是洛杉矶一家小学的语文老师，有一个8岁的儿子，在读小学二年级，家庭和睦。
-消费水平：月收入约25万美元（辞职前），每月房贷5000美元，车贷2000美元，孩子学费3000美元，日常消费约4000美元，无负债，有50万美元存款，消费稳重，偶尔购买奢侈品，但主要是送给妻子。
-职业记录：在毕马威工作期间，无财务违规记录，多次获得公司表彰，辞职原因详细说明——2020年9月，毕马威洛杉矶办事处合伙人要求内森为一家房地产公司做“激进税务筹划”（利用灰色地带避税），内森认为该方案存在合规风险，拒绝执行，与合伙人发生争执，随后提交辞职申请。<
