常鹏的办公室。
“海洋、海事的兼职外卖员谈的怎么样了”
“谈下来了，老板，最近活儿太多了，我有点忙不过来了。”
短短一个月，常鹏已经熬出了黑眼圈。
工资虽高，但事也太多了！
“在坚持几天，你是人事，这方面应该最清楚了，公司招人不是一直没停过么。”
“话虽如此，但新招的人对业务也不熟悉，不少事情都需要我来决定。”
“外卖员方面可以晋升一些小组长，小事交给组长管理，没有必要都靠你自己。”
最开始这批外卖员，未来可都是预备的组长种子。
马上就要扩张了，一些零碎的小事需要他们自行决断了。
常鹏一喜：“这样就没问题了！”
“上次让你问一下电动车厂的事，有结果了吗”
月初，陈临与的拥护度奖励里爆出了【电动车修理经验】。
这代表著员工里肯定有一些人，不管在没在电动车厂工作过，至少学习过修理电动车。
他们中肯定有人知道一些小道儿消息。
“全职外卖员我还没全部问过，但是也得到一些消息了，我都记录下来了。”
常鹏从桌子上的文件夹里抽出一张纸，
上面记载的內容不少，陈临与一一扫过，只有三条消息真正有用。
【小旋风电动车厂的老板欠了一大笔赌债，被要债的堵门了，想要卖设备还债。】
【飞达电动车厂的技术主管，带著核心团队跳槽到南方某大厂去了，还带走一批老客户。】
【风驰电动车厂的厂长心气很高，想做出高质量电动车，结果价格太贵，销路不佳，仓库里挤压了大批库存车。】
真不愧是小道消息，这些信息根本不可能从网上查到。
之前找消息时，他还搜到这几家企业的名字，没想到现况这样。
“消息很有用，给提供消息的员工每人100元奖金。”
该给兄弟们的福利就要给到，
外卖员里面三教九流，说不定以后也能问出点消息来。
回到办公室，陈临与按照厂子名字挨个搜索。
这次目的明確，成功搜到了一些信息。
小旋风厂属於小作坊生產，主打“山寨版”电动车。
飞达厂主要业务方面是三轮车，兼產电动车。
风驰厂专注电动车，是这三家里最大的，卖点是“结实耐用”，主攻下沉市场，品牌形象很好。
常鹏报上来的信息，网上一点没有。
现在还不是智能机的时代，网上的消息和真正厂里的员工是脱节的。
他们没有过多的方式分享自己的事情。
陈临与闭眼思考。
这三个厂子里面，小旋风是最没有用的。
因为它本身属於小作坊，靠拼凑山寨大牌车出售盈利。
缺乏核心技术。
飞达厂也是同样道理，技术主管被挖走，短期元气大伤。
收来也没有什么大用处。
风驰厂是三家最大，也是最好的。
主要的是，厂里还有一批现成的电动车。
特別適合现在的万家。
如果把风驰厂收购的话，还可以挖一挖另两家厂里的员工。
整理完思路，陈临与走出办公室，拐到工作室。
