第116章 家有一老，如有一宝！（第二更）
“院长，现在万家最缺的就是人了，尤其是有能力的高管！”
陈临与眼睛一亮，像张院长这样的人，所拥有的人脉资源是恐怖的。
一院之长的人脉，很可能是普通人一辈子都接触不到的。
他现在一直苦於没有渠道，招不到有能力的管理人才。
就拿最重要的运营和营销来说，这两方面现在是陈临与自己和林涛两人兼职的。
虽然现在还没出现问题，但隨著万家扩张，终究是个问题。
人员管理上，隨著外卖员人数变多，常鹏也有些分身乏术了。
还有供应链、採购以及客服，
隨著单量暴涨，都需要单独的管理人才了。
找靠山这种事，首先需要自己有价值。
要不然他为什么找你，不找別人呢。
“说说万家需要哪方面的人吧，我帮你问问。”
张院长没想到陈临与没有要求资金帮助，上来就跟他要人。
这正好说到了他的长处上。
“现在万家最需要的就是运营总监了，期权和工资都能满足，您能帮我找到一个合適的人吗”
现在陈临与就缺少这么一位能力强，经验丰富的人才。
日常的运营协调，骑手管理，订单调度和系统监控都需要有一个专业人才帮忙分担。
尤其是未来往写字楼和住宅区扩张时。
“你的思路很清晰，你现在还是个学生，確实需要这么一个人辅助你管理公司。”
张院长微微頜首。
“院长，如果可以的话，营销方面的人才也需要您帮帮忙。”
好不容易抓到机会，当然是缺啥要啥了。
“你倒是不客气，行，我也帮你问问！”
张院长看到陈临与的样子，露出一抹笑容。
“嘿嘿，这不是有问题找老师么。”
陈临与挠了挠头，一脸憨厚，
“先去吧，等我消息。”
张院长挥了挥手。
“那个，老师，您手机號是多少，以后我有什么学业上的问题也方便跟您请教。”
陈临与默默的將称呼从院长换成了老师。
交换手机號后，陈临与推门离开。
张院长摇头失笑。
今天喊陈临与过来，本来是想见见这个最近声名鹊起的新生。
给他加加担子，把他安排到学生会当个部长。
结果隨著聊天深入，张院长这个心思就淡了下去。
这样的人才，不应该把时间浪费在学生会这点小事上。
手指轻敲桌面。
张院长似乎想到了什么。
陈临与才大一，现在说这个还有点早，再等等吧....
掏出手机。
打开庞大的通讯录，开始在里面翻找，
陈临与走出梅园。
这次和张院长的见面，他很满足。
家有一老，如有一宝。
有这样一位德高望重的人物搭桥牵线，肯定能找来真正的强人了。
说不定就是前世新闻里出现过的人物。
但是打铁还需自身硬。
能找到人还得能留下人才行，万家还要趁著这段时间继续发展。
陈临与回到了公司。
虽然是十一放假，但万家的加班费完全按照国家规定发放。
前三天法定假日三倍工资，后四天调休双倍工资。
因此，公司里大多数的员工都选择了加班。
只要钱到位，旅不旅游的好像也没那么重要。
可以等到假期过后调休再去嘛。
陈临与来到了
