作本身简单，复杂的是人际关系。
? 心理学：解释了“为什么我们感到累”。
? 经济学：解释了“为什么大家不愿意主动”。
? 博弈论：解释了“为什么局面长期不变”。
解决之道，就是用心理学调节自己，用经济学设计激励，用博弈论建立长期信任。
换句话说，职场人际关系就是一场 心理-经济-博弈的综合较量。
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