开叶的情况、D省的工作成效以及省委书记吴政宏的支持态度，他也客观提到了“存在一些不同看法，主要认为年轻干部需要多岗位锻炼”等议论。
一位与江家关系密切的领导率先发言，他语气平和，措辞严谨：“开叶同志在D省的成绩，确实值得肯定，体现了年轻干部的闯劲和活力，不过，我赞同一些老同志的意见，干部培养要着眼长远，D省是经济大省，省长岗位责任重大，让开叶同志在这样的压力下继续历练，机会难得，但考虑到其年龄和履历，是否可以先到发改委这样的综合部门，担任一段时间的正部级副主任，参与宏观决策，积累部委工作经验，对其未来成长可能更为有利？这也符合我们加强干部交流的精神。”
这番话，听起来完全是从爱护干部的角度出发，无可指摘。
另一位分量颇重的领导沉吟片刻，接口道：“这个建议有其合理性，D省的发展势头很好，需要保持稳定，吴政宏同志经验丰富，有他掌舵，短期内大局无虞，让开叶同志到部委锻炼一下，拓宽视野，再回到地方或者承担更重要的职责，基础会更扎实，况且，发改委目前也急需像开叶同志这样懂经济、有实战经验的干部。”
这等于是在为第一种意见增加砝码。
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