郑开叶重重地点头，心中充满了感激和感动：“我明白，老领导！领导们和高书记的良苦用心，您为我做出的牺牲和坚持，我郑开叶铭记在心，没齿难忘！”
“谈不上牺牲。”孙明远摇摇头，神情恢复了平时的冷静和睿智，“这是工作，是责任。而且，看到D省在你手里一天天变好，我也很有成就感，我们这对老搭档，总算没有辜负组织的期望。”
他端起茶杯，示意郑开叶也举起杯：“以茶代酒，我们碰一下，接下来这一年，非常关键，我们要做的，就是稳扎稳打，巩固成果，化解风险，确保各项工作平稳有序，为明年的顺利交接创造一个最佳环境。”
郑开叶郑重地举起茶杯，与孙明远轻轻一碰：“老领导，您放心！我一定全力以赴，配合好您和吴书记的工作，绝不辜负高书记和您的期望！”
茶水微温，入口却觉重若千钧，这杯茶，承载着高层的重托，承载着孙明远的坚守，更承载着郑开叶沉甸甸的责任和未来的方向。
放下茶杯，孙明远开始与郑开叶细致地探讨起接下来一年的工作重点和可能遇到的挑战。两人的对话进入了更深入、更具体的权谋层面。
“首先，是和李省长的交接。”孙明远分析道，“李省长为人平和，不会刻意刁难，但他毕竟在省长位置上多年，政府系统盘根错节，你要提前布局，稳妥有序地接手政府工作，特别是财政、人事等关键领域，要确保平稳过渡，不能出现权力真空或者混乱，对一些李省长留下的可能不太符合当前发展思路的既定项目或政策，处理要格外谨慎，讲究方式方法，既要纠偏，也不能让老同志寒心。”
“我明白。”郑开叶点头，“我会多向李省长请示汇报，尊重他多年的工作经验，在平稳中实现过渡，对于一些历史遗留问题，会采取‘新人理旧账’但不过度追究的方式逐步解决。”
“其次，也是最重要的，是和吴政宏书记的关系。”孙明远目光锐利，“吴书记同意你接省长，是出于大局考虑，也符合程序，但他内心对你是否完全放心？未必，你年轻，势头猛，又有高层的关注，他难免会有忌惮，明年你当上省长后，如何与他相处，是门大学问。”
孙明远倾身向前，低声道：“你要记住几点，这也是我这一年的切身体会：第一，摆正位置。省长是省委副书记，是书记的助手，任何时候，都要维护书记的权威，重大事项必须提前请示、主动汇报，绝不能搞先斩后奏或者架空书记那一套。第二，求同存异。在发展思路、具体工作上，难免有分歧，要学会在坚持原则的前提下，善于妥协，寻找最大公约数，有些事，宁可慢一点，也要争取他的理解和支持。第三，做出成绩。用实实在在的发展成果来证明你的能力，证明你们搭档的成效。这是消除疑虑、巩固关系的最好办法。”
郑开叶认真聆听，将这些话刻在心里：“老领导教诲的是，我会时刻提醒自己，把握好分寸感，努力与吴书记建立一种良性互动、和而不同的工作关系。”
“嗯。”孙明远满意地点点头，“我会在离开之前，尽量帮你夯实基础，省委这边，丁宜宾、马利群同志是可以依靠的力量，陆丰同志原则性强，只要你行得正，他会支持你，郭鹏是你的老部下，自然没问题，关键是仝玉生和杨富岭。”
他沉吟道：“仝玉生是秘书长，位置关键，他跟着周启明书记多年，后来又服务吴政宏，是个典型的‘事务官’，对一把手忠诚，你要赢得他的配合，但不能指望他成为你的心腹，尊重他的职权，在工作上给予支持，生活上适当关心即可，至于杨富岭……”孙明远笑了笑，“经过这几年，尤其是上次环保事件，他对你是有心结的，但他更在乎青市的发展和自己的地位，只要你能在政策、项目上对青市有所倾斜，帮助他做出成绩，缓解他的压力，他也不会刻意与你为敌，甚至，在某些需要支持的时刻，可以用利益交换来争取他。”
郑开叶深以为然：“青市的转型确实需要省里更多支持，我会把帮助青市实现高质量发展作为一项重要工作来抓，这也
