至少有两位军官的推荐,这样的规定,大大增加了选拔难度,但保证了被选拔者,在军队中被广泛认可。
这四项标准的确立,无疑为旗官的选拔工作,奠定了坚实的基础。学校方面将严格按照这些标准,筛选和培养未来的旗官,以保持金山新军强大的战斗力。同时,学校也意识到,选拔旗官只是军官培养的一个环节,后续的教育和训练,同样至关重要。学校计划设置一系列严格而系统的课程,涵盖军事理论、实战技能、领导力培养等多个方面,培养出既具备一定军事素养,又拥有一定领导力的合格军官。
在听取了详细介绍之后,李勇感到惊讶,完全超出了他的预期,大明文化人还是有两把刷子,靠李勇这个奸商肯定没戏。他想起伟人话,群众的智慧是无限的,这名言诚不欺我。在最后,为表示自己还是有贡献的,他提了一个重要的补充,每一位旗官都必须具备撰写作战计划和战后总结的能力。他回想起过去观看的红色电影,那些班排干部,常常在昏暗的煤油灯或蜡烛下,用铅笔,一丝不苟地完成作战计划和战后总结。他强调,金山的新军必须建立先有计划后有行动的原则,行动之后还会总结反思,有头脑、有计划、有反思的军队,才是真正的金山新军。