。”
“至于永恒外卖，继续密切关注他们的一举一动。如果他们真的在和小型外卖平台接触，试图通过合作或并购来扩大市场份额，咱们就从两方面入手。
一方面，让商务部门和这些小平台接触，给出更优厚的合作条件，把他们拉到咱们这边；另一方面，技术部门加快研发进度，争取在短时间内推出一些创新性的服务或者功能，提升咱们平台的竞争力，让永恒外卖的计划难以得逞。”
徐为正认真地听着，不时点头，说道：“宋总，您这策略真是高瞻远瞩。不过，技术研发创新不是一朝一夕能完成的，咱们得给技术部门设定一个合理的时间节点，还要确保资源的充足供应。”
宋安点头说道：“你说得对，这件事你去和技术部门沟通协调，根据他们的实际情况，制定一个详细的研发计划。需要什么资源，只要合理，公司全力支持。另外，告诉技术部门，创新不仅仅是功能上的，用户体验方面也要下足功夫，咱们要做到全方位领先。”
“好的，宋总。我这就去办。”徐为正说道。
两天后，每团外卖公司的大型会议室里坐满了人。各部门负责人整齐地坐在前排，被饿了吧驱赶回来的技术支持人员坐在中间区域，其他员工则有序地坐在后面。宋安走进会议室，全场顿时安静下来。
宋安站在讲台上，目光扫视全场，说道：“各位同事，今天把大家召集过来，主要有两件事。
第一件事，是关于前段时间被饿了吧不公平对待的同事们。你们原本肩负着公司的使命去支援合作项目，却遭受了不公正的待遇，公司对你们的遭遇深感痛心和歉意。”
台下的技术支持人员们听到宋安的话，不禁露出感动的神情。
宋安接着说道：“为了表达公司对你们的关心和感谢，公司决定给你们发放一笔奖金，以慰藉你们这段时间所受的委屈。同时，公司也承诺，未来在项目合作中，一定会更加谨慎，保障每一位员工的权益。”
宋安的话音刚落，台下被饿了吧驱赶回来的技术支持人员们，眼眶瞬间红了起来。其中一位年纪稍长的技术骨干王强，不禁想起在饿了吧项目组那段憋屈的日子。
他们一心为了合作项目的顺利推进，加班加点地工作，却因为饿了吧内部复杂的权力斗争和不正当竞争手段，被无情地扫地出门，当时那种愤怒和无奈至今仍刻骨铭心。
此刻，听到宋安真诚的话语和公司给予的实际奖励，王强的内心满是感动。他深知，公司并没有因为他们是“失败者”而忽视他们的付出，反而给予了充分的理解和慰藉。这种对员工的尊重和关怀，让他觉得自己之前所有的辛苦都有了价值。
坐在王强旁边的年轻技术员小李，更是激动得有些不知所措。他入职每团外卖不久，这是他参与的第一个重要项目，却遭遇如此挫折，原本他对公司的安排还心存疑虑，甚至担心自己的职业发展会因此受到影响。但宋安的一番话，让他心里的阴霾顿时消散。奖金事小，可公司这份重视员工感受、勇于承担责任的态度，让他对公司的未来充满了信心，也暗暗下定决心，以后要更加努力地工作，回报公司的这份信任。
技术团队里的女同事张姐，此刻也忍不住轻轻抹了抹眼角的泪花。她在家庭和工作之间一直努力平衡，为了这个合作项目，她没少牺牲陪伴家人的时间。
没想到最后换来的是饿了吧的不公对待，她心里委屈极了。但公司现在的举动，让她感受到了温暖和归属感。她知道，自己所在的每团外卖是一个真正把员工放在心上的大家庭。
整个技术支持团队的成员们，脸上都洋溢着感动与自豪交织的神情。他们彼此对视，从对方眼中看到了同样的坚定。这阵热烈的掌声，不仅仅是对公司奖金的感激，更是对每团外卖这个大家庭的认可，以及对未来携手共进、再创辉煌的决心。
宋安看着台下这一幕，心中也颇为欣慰。他抬起手，示意大家安静，继续说道：“第二件事，是关于当前的行业竞争形势。饿了吧的违规操作已经引发了市场的动荡，他们的行为
