对郑鹤岁说：“下次去酒吧，我给你调杯新研的‘桂花酸梅汤’，就当是谢谢你今天的帮忙。”
“真的吗？那太期待了！”
郑鹤岁眼睛一亮，完全没察觉安室透这句“私人邀约”
里藏着的试探，只当是“熟人之间的友好互动”
。
等安室透离开仓库，“老鼠”
立刻凑到郑鹤岁身边，神秘兮兮地说：“小郑，你可真厉害！
这位安室先生是总部来的特派员，平时难得一见，今天居然对你这么客气，以后你在组织里肯定前途无量！”
郑鹤岁心里嘀咕：“原来安室先生在组织里这么有来头？难怪穿西装的样子这么有气场。”
但他也没多想，只觉得“认识个厉害的‘熟人’，以后在组织兼职说不定能更顺利”
，转身继续整理剩下的文件，还把刚才现“日期错误文件”
的事记在“工作备忘录”
里，提醒自己“以后整理文件要更仔细，避免类似失误”
。
而此时的安室透，坐在离开仓库的车上，拿出加密电话，语气平静地汇报：“目标人物郑鹤岁，在文件整理工作中表现出出色的细节观察能力和严格的流程意识。
对待工作内容态度专业，未现有不必要的好奇心。
评估：现阶段具有较高可用性且风险可控。
建议维持现状，继续观察。”
电话那头传来简短的“收到”
，随即挂断。
安室透看着窗外飞逝的街景，心里默默想着：这个郑鹤岁，就像一颗被包裹在“生活化”
外壳里的精密齿轮，看似普通，却总能在关键时刻展现出“恰到好处”
的能力，或许，他比自己想象中更适合在这个“复杂”
的组织里生存。
晚上，郑鹤岁下班回到宿舍，想起白天和安室透的“职场偶遇”
，忍不住拿出手机给对方消息：“安室先生，今天谢谢你的指点，以后在文件整理上有不懂的地方，还请多多指教！
对了，你的‘桂花酸梅汤’我可记着啦～”
安室透很快回复：“随时欢迎提问，酸梅汤已经在准备了，等你有空来酒吧品尝。”
毕竟今天郑鹤岁的那个“现异常并请示”
的举动，可是让安室透对他的评价提升了一个档次，毕竟不会擅作主张的人，上级保人的几率也会更高一点，这可降低了自己的挑人的频率，毕竟磨合也是很费时间额，而且暴露的几率也会增加。
毕竟组织可是“多说多错、多看多险”
的环境，谁知道什么时候就被报废了。
郑鹤岁的处理问题的方法才是最珍贵的“生存技能”
。
郑鹤岁看着回复，笑着放下手机，转身打开电脑开始刷日语n2真题。
睡前，郑鹤岁对着镜子练习了两遍“职场鞠躬”
，心里盘算着：“以后在组织兼职要更‘职业化’，打工人的‘细心+分寸’，说不定能让自己早点攒够学费，考上大学院，离‘回国当正规工程师’的目标更近一步！
