甚至有专门的游戏赛事组委会，成员都是员工中自发报名的游戏爱好者。
比赛项目都是自家开发的项目，比如市面热门的《荣耀世界》《荣耀传说》《荣耀对决》和最近大火的《和平精英》等
最终获胜的前三名不仅有丰厚奖品，获奖信息还会在各部门的荣誉展台展示。
由于参赛者和观众都是同事，过程中常会碰撞出创意火花，给游戏研发提了不少好建议。
但并非所有人都能适应彼岸的氛围，有些人因“水土不服”被淘汰。
就像阿里员工身上会有“阿里味”，彼岸人也有着独特的精神印记。
这天，开完会的陈默在彼岸科技园广场上接受来自央视采访时，路过的员工纷纷投来注目礼。
几天后，《彼岸的“新五条”》流传到网上，瞬间引发网友热议，评论区被刷爆，赢得无数打工人、消费者和创业者的追捧。
然而，在网友们的热烈追捧中，业内资本家们却如坐针毡、如芒在背、如鲠在喉、如履薄冰.
