周受资的汇报结束时，又两个小时悄然流逝。
最终敲定的方向清晰明确：游戏、TikTok短视频及直播带货、云计算、文创四大业务将全面发力。
前三者肩负着赚取外汇的核心使命，而文创业务则将盈利置于次要位置，其核心目标是推动文化出海……
这看似只是四个宏观方针，实则每个方向都会延伸出无数条业务线与分支，哪怕是其中最细小的分支，都可能涉及数亿乃至数十亿元的资金规模。
最后，陈默拍了拍周受资的肩膀，语气恳切地说道：
“年前年会上我的讲话，你也听到了。
你只管把集团业务把控好，按既定目标稳步推进，让整个集团上下拧成一股绳，劲往一处使。
我呢，就专心管好人和钱的事，今年你我各司其职，每个季度对齐一下颗粒度。”
“Yes，Moss！”周受资沉声应道。
“嗯，去吧。有任何拿不准的事，随时来找我，我是你最坚强的后盾！”
打发走陆奇和周受资后，陈默能想象到，接下来这一周，集团的管理人员怕是要忙得脚不沾地，彼岸的会议室会像国庆假期的热门景点般人满为患。
等元宵节过后，员工们悉数返岗，每个人的OA系统里，都会躺着新一年的工作任务与安排。
一年之计在于春，这才是一家市值万亿的大集团，新年过后该有的新气象。
……
去年春节后，陈默还需面对为期一周的高强度“车轮战”，与各业务线负责人逐一沟通。
如今，他只需对接陆奇和周受资两人，一天之内便完成了所有对外发展的部署。
当然，剩余的时间并非意味着他可以心安理得地“摸鱼”，而是要着手更重要的事——向内“开刀”。
今年的年会上，陈默没有大张旗鼓地点名反腐，但不提不代表问题不存在。
事实上，反腐是伴随彼岸发展始终的持续性工作。
做企业就像练武功，讲究内外兼修。
外功再厉害，若没有扎实的内功打底，终究会在遇到强大对手时一碰就碎，从内部彻底瓦解。
因此，近几年陈默始终高度重视内部建设。
集团内部不仅设立了“重案六组”“神盾局”专门打击贪腐现象，外部还长期聘请世界顶级的会计专业服务机构，负责审计资金使用情况。
针对企业文化与职场环境，更是建立了全国罕见真正能发挥出作用和影响力的员工工会，联动人力资源部门，时刻关注员工的职场身心健康有序发展……
