就像充到120%的电池，有点过于饱和了。
看完老板的直播，大家伙一起畅谈各自感受、想法、建议，最后由李武形成结论，归档。
这是属于一场志同道合的交流会，也是一次精神文明建设会议。
因为道不同不相为谋的人，在饿了么这种良币驱逐劣币的环境下是干不长的
挥舞着手中刚才总结的会议纪要，李武感觉自己既是站长，又是指导员，看着同事们说道，
“我们饿了么是彼岸集团旗下子公司之一，彼岸的精神是一脉相通，一脉相承的
在座诸位都是核心骨干，咱们站发展到目前已拓展近千商户，拥有过千素质过硬的骑士（骑手），而今我们顶着百度高额补贴，依旧压对方一头，这是我们过去努力做出的成绩所带来用户的信任，也是我们的底气。
做为领导，要深知我们身上责任重大，刚才大家集思广益的所见所闻、所思所想所总结下来，我希望大家把这样的精神层层传达下去
让大家应该清楚我们所做的工作是为了谁而服务，不是给老板，不是给资本，而是给普通老百姓带来生活的便利。
为人民服务！不是说说而已。
只有这样，我们上下一心，为了这个伟大目标而奋斗，才会无往不利，战无不胜。
下一个阶段，咱们饿了么拿下整个苏州！
不需要喊什么口号，一步一步坚定的走下去！”
没人说话，但李武已经从大家的眼神里看到了想看到的光亮。
“辛苦大家，早点回去休息~”
散会后，其他人离开公司，李武回到工位继续敲着电脑，借着刚才的一些想法和情绪，继续完善《百度外卖打法深度解析和应对实践对比指南》，怕明天一觉醒来就给忘了。
「.通过目前态势来看，百度之前补贴商家，从上个月开始补贴用户，主打一个想要通过价格战一招鲜，吃遍天。
为什么人们选择相信饿了么，因为饿了么的外卖，品质都是有保证的，吃的放心而且价格实惠。
前段时间饿了么骑手在送餐过程中做了一些好人好事，他知道后动用手中权限重奖激励这种行为，再让本地媒体配合宣传一下，比什么补贴都好使，可供参考。
截止2013年10月7日，结合目前情况阶段性总结分析。
商户侧：双方各有优劣，我方高标准严要求对商户审核和监管严格，质量占优；而对方通过补贴数量占优，但也导致良莠不齐，可以针对一下，具体方式待定。
产品侧.用户侧.员工侧.」
刚才的会议都是务虚，还需要从实际出发。
虚实结合，方为王道！
