青云榜考生名单走马灯式的滚动播放。
榜上有名的不是来自互联网一二线大厂头部员工，就是来自四海八荒的技术大神.
能登上此榜的或许上限不高，但下限绝对不低，最起码阿里P7的入榜率也只有不到30%，就可见一斑。
青藤学院出于隐私考虑上面没有任何姓名信息。
人们看着屏幕最上面的青藤路入选硬性条件，基本都是99分以上，答题时间在半小时以内才有可能上榜。
屏幕最下方是本次青云榜整体汇总的统计数据，
「青云榜入选考生总数：1440人；
百度：381人；腾讯：327人；阿里：283人；网易新浪搜狐新东方一搏.达内IT」
像BAT这种级别的头部厂牌，排名靠前也是应有之义，人数在100~300之间。
网搜新之类的二线互联网大厂人数逐级减少不足百人。
而那些培训机构每家也有几人到几十人登榜，尤其是新东方竟然有43人，着实出乎了所有人意料，什么时候培训班出来的这么生猛了？
所有人看完有种华夏互联网大厂资深员工都跑来赶考的错觉。
无数闪光灯亮起，媒体记者趁机拍下这难得一见的一幕。
而这些看到这个榜单的所有大厂负责招聘的人力人员，瞬间脸就垮了下来。
尤其阿里的那个人事经理，感觉自己的天都塌了。
第一反应就是，凭什么我们阿里就排老三啊，以前公司这帮技术不是一个个眼高于顶，牛皮哄哄的么？结果一到关键时刻全完犊子。
不对我到底是哪边的，经理赶紧进行自我反思，随后代入本职工作后，倒吸一口凉气。
要知道凡是这榜单上的，不出意料基本上都是年薪百万以上的技术人才，而且他在上面没有看到M序列的考生。
也没毛病，毕竟一家企业最缺的就是那些干活的，而管理人员从来都是冗余的，他们阿里现在就出现了这个苗头。
如果说青藤学院招生是阳谋，那这份没有任何名字的榜单可就是赤裸裸的阴谋。
他能想到，现在各家互联网企业凡是这两三天请假的高级别员工，甭管参没参加这次青藤院考试，这些员工在上级领导的心里，有一个算一个怎么都得打个问号
自古人心最难测彼岸，或者说陈默这招实在是有够阴险。
先不管别家如何，按照他对自家企业的了解，估计接下来这一个月，阿里内部或许会出现不小的人事动荡。
如果说P3P4是小兵，P5P6是大头兵，那每一个P7以上的技术类员工都负责核
