sp; 而沉默的大多数人的礼仪就在这个过程之中被无视，被忽视，被牺牲。
而大多数人都是沉默的大多数，等到他们意识到自己的声音被无视被忽视的时候，那个时候就悔之晚矣了。
但是在苏联的压力下，在冷战时期，那些政客们还不敢那么的肆无忌惮，因为他们很清楚，一旦那么肆无忌惮的话，等待他们的就是灭亡。
苏联就像是在全世界各国头顶上的达摩克里斯之剑一样。在那里提醒着全世界——你不能犯错，你一旦犯错就会一无所有。就会被取而代之！
而这恰恰就是苏联存在的意义。
而柯西金是为苏联续命的唯一希望。
而希望他续命的另一个原因是——只要苏联在，美国就不会以sEA为敌人。
哪怕是sEA经济上实现了对美国的超越，美国也会选择忍耐，因为苏联真的要命。
而sEA不过只是要钱而已。
鹬蚌相争渔翁得利，想做这个渔翁，鹬蚌必须争下去，只有他们争下去，才有sEA发展的空间。
“柯西金。”
念叨着这个名字，李毅安走到办公桌边，看着桌子上的文件，这是九头蛇送来的文件，内容都是围绕最近几年柯西金的改革。
“……苏联的现实却是发生了按利润分配……”
看似简单的一句话中，其实就是柯西金的改革核心内容。
几年前，哈尔科夫大学教授耶夫西·利伯曼提出的：评价企业经营的好坏，不能只看总产量，而应以获得利润多少为衡量标准，这样才能平衡供求关系。劳动生产率的增长取决于物质激励，而不是传统上认为的先进分子的榜样作用。
这个看似很肤浅的道理，在苏联已经很离经叛道了。
但是无论如何，利伯曼的建议成为了柯西金改革的核心，在柯西金力挺下苏联开始了“柯西金利伯曼改革”。
尽管很多人指责，这种改革是非苏联的，是资本主义的改头换面，但是却给苏联经济注入了一剂强心针。
只是这剂强心针，能够持续多长时间？
其实，在内心深处，李毅安是希望他们能够都改革成功的。
“希望他们能够把改革继续下去吧！”
翻看着桌子上的报告，李毅安的眉头时皱时松，从整体上来说，柯西金的改革效果还是非常不错的，虽然暴露出了一些问题，可整体上仍然在有条不紊的推进着。
突然，有一页内容吸引了他的注意力：
“……乌克兰科学院院士维克多·格卢什科夫在六年年表达了使用全国自动化系统对经济过程实行全面信息化的想法，这一系统的基础就是建立
