sp; 虽然他们穿着打扮相似，但却是泾渭分明的分成两个群体，所有的外资公司都严格分为南干和韩干，互相除了工作不打交道，吃饭时南干吃小灶，而韩干则与员工一起吃。所有南洋本土来的南干，都可以指挥韩干，而韩干在私下则说是“见官大一级”。
至于薪水，双方更是天差地别，毕竟南干来海外工作经济是第一驱动力，要他们抛家舍业来这边，企业主支付的薪酬要高出sEA本地才能说服他们。如果不能获得更高的报酬，人们是宁可留在自己熟悉的地方的。
还有一点原因是南干来海外，若是没有终身在这边工作，回SEA还有个脱离本土环境太久导致自身竞争力下降的问题，这也是很可能的风险，所以来海外会倾向更高的报酬来弥补。
对南干除了一般的薪酬，往往还会有房租补助，多给假，一年报销几次往返海外本土机票等福利，这些也是一般海外员工所没有的。
而且就企业主来说，他们也普遍更相信自己人，甚至对韩国人持以怀疑态度。
所以，基本上所有外资企业的中高层，都是的自己，而年前刚刚从国内来过来的张启轩，虽然只是专科生，而且只工作了一年，就已经是人事科科长。
作为科长的他，今天和往常不太一样，看着报纸上的新闻，他的眉头紧锁，用充满惋惜的语气说道：
“真是的，一群连自己人都不能善待的人，又怎么可能全心全意的为我们工作呢？”
报纸上的头版是一个怀抱书籍浑身是火的青年照片，看着照片上青年，张启轩言语之中甚至带着一些愤怒。
“全泰壹……”
念叨着这个名字，张启轩的脑海中浮现出来的是韩国的那些所谓的工厂，实际上就是“血汗作坊”，比血汗工厂的环境还要恶劣的作坊。
一旁的高宇凡也跟着说道：
“哎，真是一个可怜的家伙，真不知道，那些韩国人怎么能如此残酷的对待自己的同胞，”
“是啊，对待自己人最狠的永远都是自己人，或许这就是韩国吧……”
“韩国人对自己人可真狠啊，我听说，有的韩干会建议我们给工人降薪，说只需要一半的薪水就可以让韩国人干活了……”
“真他妈的不是玩意，那些人可是他们的同胞啊！”
张启轩有些感慨的说道：
“我来到这里已经一年多了，可是直到现在，都弄不懂韩国人，那些韩国的企业主，恨不得把所有的韩国工人都当成机器去使用，全年无休，每周工作七天，每天工作十六个小时，那些人是人，不是机器！”
在说到“不是机器”的时候，他的语气中带着某种同情，这种同情是发自内心，毕竟，人嘛，总有同情之心。
“机器？机器坏了需要花钱去修的，工人有问题了，是不需要花钱的，我之前听说工人说，他以前工作的工作里有一名缝纫师在工作时突然
