无线电专家。
对于人才公司从来都不曾排斥过，在过去的几年之中，每年都有一些来自铁幕另一边的专家。
他们带着家人或者孤身一人通过各种渠道来到这里。这些人这里之后在各行各业都发挥了他们的聪明才智。
也正因如此，只要是符合公司所有的人才，公司从来都不会排斥他们。
于是面试官就用德语和这位来自另一边的无线电专家聊了起来，他们聊的并不仅仅只是技术领域的事情。
“这么说，你之所以离开苏联有一个很重要的原因就是因为你的学术成果被人侵占，是吗？”
“是的先生，苏联这已经成为一个定理。我们必须要在自己的论文和发现上附属上上级的名字甚至要把他们作为第一作者。
就像去年，我在《莫斯科学院无线电工程学报》上发表的论文《物理衍射理论中的边缘波行为》，
我是这篇论文的作者，但是这篇论文里却还有另外几个作者。
事实上，这篇论文从最初研究直到最后成稿，他们都没有提供任何帮助，但是我却不得不把他们的名字写在后面，因为这是莫斯科科学界的潜规则。
如果不这么做的话，我甚至无法在科学界立足，他们那些寡头们垄断着所有的一切。包括科学。”
乌菲莫切夫接着说道。
“所以我选择离开了那里，不希望自己变成学术寡头的垫脚石，也不希望将来有一天自己同流合无沦为和他们一样的自己曾经痛恨的人，所以只能离开。”
听着乌菲莫切夫的解释，面试官突然有些好奇的说道。
“乌菲莫切夫先生，你是说那篇《物理衍射理论中的边缘波行为》是你的论文，是吗？”
“是的，先生，那是我用三年时间研究出来的结果，在论文中我提到……”
乌菲莫切夫解释着他在论文中提到的一些发现的时候，他并没有注意到面前的这位面试官的脸色变化，一开始的惊讶到后来的欢喜，甚至那种欢喜是难以抑制的。
等到最后，面试官甚至用有些激动的语气说道：
“哈哈，乌菲莫切夫先生真没有想到居然是你。嗯，欢迎你加入我们公司。”
面试官用一种颇为神秘的语气说道。
“而且我相信你一定会喜欢你接下来的这份工作。”
