“肖总，亨利刚刚传来紧急消息，欧洲电影院收购计划遇到了新情况。”刘小莉汇报道。
“别着急，小莉。出什么问题了？”肖爱国语气平和，给人十足的安心感。
\"主要是在法国的收购进度比较慢，他们对价格有很高的期。”
“价格方面，这是小事，只要不夸张，我们不吝啬。\"
“如果对方因价格犹豫，直接在原有报价基础上溢价50%，100%都可以，如果对方还犹豫，就放弃吧。”
“我们可以快速的收购一批。”
“运营政策按之前说的，尊重当地电影文化，保留原有运营模式，我们只提供资金和设备支持。“
“有新情况随时汇报。”
“我们还有很多企业要收购。”
“电影院只是微不足道的一环。”
“让他把这一款交给副手。”
“这样子也不行，亨利忙不过来。”
“你下个通知，让我们的所有企业自己挑选标的。”
“有合适的并购目标，就打报告，总部来批钱。”
（这个模式也有问题，如果是独资企业还好办。如果肖爱国只是大股东，则打钱算是增资了，是要增加股份的。小股东不一定愿意，但如果控股比例达66.67%，可以“投票”增资）
“亨利只负责新业务的并购。”
挂断和刘小莉电话，亨利立刻联系了法国最大的院线：
“皮埃尔先生，关于您担心的影院文化传承和未来发展问题，我们公司决定专门设立法式电影文化推广基金，每年投入资金支持法国本土电影创作和放映，原有的管理团队和员工也都会保留。”
“并且，我们愿意在最初报价的基础上，溢价50%收购。”
皮埃尔在电话那头沉默了一会儿，说道：“亨利先生，您说的这些确实有吸引力，但这几年影院投入很大，我希望你们能把收购价格提高100%，不然我实在难以割舍。”
亨利咬咬牙，“皮埃尔先生，我理解您的想法，我马上向公司请示。”
刘晓丽听完亨利的电话：“答应他，肖总说过，只要能达成收购目标，在合理范围内，价格不是问题。”
得到答复后，亨利再次联系皮埃尔，“皮埃尔先生，我们同意将收购价格提高100%，这是我们最大的诚意了。”
皮埃尔终于松口：“好，亨利先生，您的诚意我看到了，我们可以进一步谈谈收购细节。”
刘小莉把亨利团队收购到的所有电影院整理成详细报告，走进肖爱国的办公室。
“肖总，这是亨利那边传来的最新收购进展。”
肖爱国接过报告，仔细翻阅，不时提出问题。
“小莉，告诉亨利，谈判的时候灵活应变，但核心原则不能丢。
对每个卖家的合理诉求，都要认真对待，争取早日达成收购目标。价格方面，在预算范围内，能满足就满足。”
“算了，让他把电影院收购这一块，交给他的团队。”
“让他先回英国，我们探讨下一步的目标。”
“好的，肖总，我马上传达。”刘晓丽转身离开办公室，继续投入紧张工作。
经过多轮艰苦谈判，皮埃尔最终被亨利说服。
签约那天，皮埃尔感慨地说：“原本我真舍不得卖掉这些影院，它们就像我的孩子，承载着法式电影的浪漫与情怀。但你们提出的文化推广基金和保留团队的方案。”
“让我看到了影院延续文化使命的希望，再加上这极具诚意的价格，让我放心把影院交给你们。”
人多就是好办事，随着亨利团队的遍地开花，统一的话术，统一的合同模板，在高溢价的情况下。
一个又一个收购项目尘埃落定，当亨利回到英国时，尽是好消息。
他第一时间和刘小莉通了电话（不直接打给肖爱国）
“小莉，我们成功了！我们已经成功收购了欧洲超过四分之一的电影院，遍布法国、德国、意大利等多个国
