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第351章 高效管理团队(1 / 2)

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一千八百五十名新员工的到来,让空旷的马场瞬间充满了生机与活力。

刘楚的目光扫过这些精神饱满的面孔,心中虽然满意,但也清楚地意识到,如此庞大的团队,如果没有一个强有力的核心管理层来统筹协调,很容易变成一盘散沙。

十二辰宫的体量太大了,单靠陈工这位埋于工程建设的“技术宅”

来兼顾运营管理,显然是不现实的。

“陈工,员工是有了,但还需要一位能统领全局的‘帅才’。”

刘楚看向身旁依旧沉浸在震撼中的陈工,开口说道。

陈工闻言一愣,随即反应过来,深以为然地点头:“园长所言极是。

十二辰宫的运营复杂程度,远山庄内任何一个现有区域。

酒店、餐饮、零售、演艺、动物园……几乎涵盖了所有业态,确实需要一位经验丰富、能力卓绝的管理者来坐镇指挥。”

刘楚微微一笑,心中已有了计较。

他再次激活智能通讯手表,这一次,他的目标更加明确。

“系统,我需要为十二辰宫召唤一支顶级酒店及综合文旅运营管理团队,核心需求:一位拥有卓越领导力、丰富实战经验和国际化视野的总经理,以及十二位能够分别负责各生肖主题酒店运营的优秀酒店经理。”

系统界面闪烁,这一次弹出的提示与以往有所不同:

【检测到园长的高阶管理人才需求。

召唤“精英级运营管理核心ai模块”

及配套“行业领袖级决策算法”

的特殊管理人才,其点数消耗将显着高于普通员工,并可能涉及一次性的“高端人才引荐费”

是否继续?】

“继续。”

刘楚的语气没有丝毫犹豫。

他深知,千军易得,一将难求。

对于十二辰宫这样的旗舰项目,一位顶级的管理者所能创造的价值,远非点数所能衡量。

【精英级运营管理团队召唤程序启动……正在匹配最合适的候选人……匹配成功!

【恭喜园长,成功招募到精英级酒店及文旅综合体运营总经理——刘凤。

【同时为十二辰宫招募到十二位资深酒店经理,其能力模块已根据对应生肖酒店的文化主题进行优化匹配。

【本次高端人才引荐及团队召唤,总计消耗系统点数:200万点(一次性),后续月度运营管理团队总点数消耗约为80万点。

随着系统提示音的落下,马场中央那片刚刚平静下来的空地上,空气再次微微扭曲。

这一次,光芒并非淡蓝,而是呈现出一种沉稳的金色。

光芒敛去,十三道身影清晰地显现出来。

为的是一位约莫三十五六岁的女性,她身着一套剪裁得体的深灰色职业套装,身姿挺拔,一头干练的齐肩短,鼻梁上架着一副无框眼镜。

她刚一出现,一股强大的气场便不自觉地散开来。

她的眼神锐利而专注,扫视四周时,带着一种洞察一切的穿透力,与之前刘楚接触的几位性格相对温和的工程负责人——宋工、赵工、陈工,形成了极为鲜明的对比。

这位,无疑就是系统匹配的总经理——刘凤。

在她身后,站着十二位气质各异的男女,他们同样身着职业装,但每个人的细节处,都巧妙地融入了一丝与自己未来所负责的生肖宫相关的元素。

比如一位负责子鼠宫的经理,领带夹是一只小巧的银色老鼠;而负责寅虎宫的经理,袖扣则是不动声色的虎头暗纹。

“我叫刘凤,是十二辰宫区域的经理,园长好。”

她微微颔,声音清冽而沉稳,不卑不亢。

“十二辰宫酒店经理团队,向园长问好。”

其后十二人也齐声问候。

“欢迎各位的到来,刘总,各位经理。”

刘楚伸出手,与刘凤轻轻一握。

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