他家腊肉炒藠头也不错？用的湘西老腊肉？”
“对对对！烟熏味十足！下饭神器！”左梦安连连点头。
姚尘风则对着光亮的电梯壁整理了一下刚才激动时弄皱的衬衫领口，插嘴道：“光有辣的可不行，得配点清爽的。等会儿看能不能搞个‘清炒藕尖’，时令菜，嫩得很，解腻正好。”
“姚总讲究。”左梦安竖了个大拇指，“再来个莲藕筒骨汤，小火慢炖的，鲜甜！正好中和一下辣味，养胃！”
电梯平稳下行，数字不断跳动。
四人你一言我一语，从辣椒的品种聊到腊肉的熏制时间，从藕尖的脆嫩聊到筒骨汤的火候。
仿佛刚才董事会上关于千亿市场、技术路线、供应链风险、组织挑战的宏大叙事和激烈交锋都从未发生过。
只有空气中残留的那一丝若有若无的硝烟味，以及四人略显疲惫却放松下来的神情，无声地诉说着刚刚结束的那场关乎华兴未来航向的头脑风暴。
这才是顶级大佬的格局，工作中大家可以有不同的观点，甚至会为了不同的观点大吵一架。
但绝对不会把工作中的“对立”带到生活中去。
更不会把上一个工作中的“对立情绪”带到下一个工作中去。
这董事会的争锋就很明显，前段时间关于对陈默的使用上分了三派，支持派是徐平、左梦安、冯庭波；反对派是郑青山、廖建忠、丁思云；中立派是胡向东、姚尘风；
现在对于造车又分了两派，左梦安、郑青山、冯庭波三人支持姚尘风，而丁思云、廖建忠、胡向东则支持徐平。
“叮”的一声轻响，电梯到达一楼。
门开瞬间，饭菜的混合香气隐隐飘来。
“走，尝尝去！看看他们家的味道有没有陈默说得这么玄乎！”姚尘风率先迈步，语气轻快。
徐平整了整西装，跟了上去，嘴角带着一丝不易察觉的、轻松的笑意：“要是没你说的那么绝，老左，下回战略备货会，你供应链的预算申请，我可要好好‘斟酌斟酌’了。”
“哎哟徐总，可别！你要卡预算卡陈默他们It的预算，跟我没关系。”左梦安立刻叫屈，引来胡向东和姚尘风一阵大笑。
四个身影融入下班的人流，朝着食堂的方向走去，争论留在了顶层的会议室，生活的气息扑面而来。
