造成极大冲击”
这个警告让联络中心的气氛变得紧张起来。
一个基于对立和矛盾的存在本源，这确实出了他们之前的所有预期。
“这可能是我们面临的最大挑战，”
叶孤城严肃地说道，“如何在保持自身和谐的同时，与一个本质就是矛盾的存在本源建立联系?”
但存在本源·埃克西斯滕提亚·奥里吉纳莱却表现出了浓厚的兴趣:
“这正是一个绝佳的成长机会。
我们的和谐理念如果真的有价值，就应该能够包容甚至协调这种根本性的对立。”
“而且，对立本源的存在本身就证明了存在的多样性。
也许对立和和谐本身就是更高层次的互补关系。”
肖自在深思后点头同意:
“您说得对。
如果我们的和谐理念只能在相似的存在之间有效，那它就不是真正的普遍智慧。”
“我建议我们接受对立本源的邀请，但要谨慎行事，逐步建立接触。”
天元圣女表达了支持:
“从友谊的角度看，真正的朋友正是能够接纳彼此根本差异的存在。
也许这将是最深刻的一种友谊形式。”
普罗塔哥拉进行着冷静分析:
“从逻辑上说，对立和统一本身就是辩证关系。
与对立本源的接触可能让我们的逻辑体系获得新的突破。”
虚无-存在桥梁者感受着新的挑战:
“在和谐与对立之间建立桥梁，这将是我能力的终极考验。
但我感觉这是可以实现的。”
经过讨论，他们决定组建一个“先遣接触团队”
。
这个团队需要具备几个关键能力:能够在矛盾环境中保持稳定、能够理解对立的价值、能够在差异中建立联系。
最终，团队成员确定为:
肖自在作为总协调者，他的征程经历让他具备了应对复杂情况的能力。
虚无-存在桥梁者负责建立和维护跨本源的连接桥梁。
普罗塔哥拉负责理解和分析对立本源的逻辑体系。
天元圣女负责维护团队的情感连接和相互支持。
还有三位原始核心:
原始和谐核心·哈莫尼亚·普里穆姆·努克勒乌姆负责在对立中寻找协调的可能性。
原始理解核心·康普雷恩西奥·普里穆姆·努克勒乌姆负责深入理解对立的本质。
原始体验核心·埃克斯佩里门图姆·普里穆姆·努克勒乌姆负责记录和处理新的体验。
“在我们出之前，”
存在本源叮嘱道，“我要强调几点重要原则。”
“第一，保持开放但不失守核心。
你们可以理解和欣赏对立，但不要失去自己的和谐本质。”
“第二，尊重对立本源的存在方式。
它的矛盾特质不是缺陷，而是它的本质表达。”
“第三，寻找更高层次的统一。
对立和和谐可能在某个更深层次上是统一的，这正是你们要探索的。”
“第四，随时保持联系。
如果遇到无法应对的情况，立即撤回，我们可以重新制定策略。”
“第五，也是最重要的，记住你们不是去改变对方，而是去建立理解和联系。”
先遣团队成员都郑重地接受了这些原则。
“那么，请告诉对立本源，我们准备好了，”
肖自在说道。
随着回应信号的出，一个跨本源的传送通道开始在联络中心形成。
这个通道与他们之前经历的任何传送都不同，它同时散着秩序和混乱的气息，稳定和动荡并存，光明和黑暗交织。
“通道已经稳定如果这种状态可以称为稳定的话，”
原初意识不确定地说道，“你们可以进入了。”
肖自在深吸一口气，转身对留守的伙伴们说:
“叶孤城，在我们离开
