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这时，赵晋东突然说：
“建军，你还记得在医院时，你经常偷偷溜出去找野味改善伙食的事吗？”
王建军会心一笑：
“记得。
那时候您总是批评我违反纪律，可实际上，哪次你没吃？”
“哈哈哈，你小子。”
“哎，当初那段日子可真是潇洒啊！
不像现在，虽然身体健康，但是……总感觉不是那么得劲。”
随后，赵晋东意味深长地说：
“就像现在，你推行那些改革，也是为了工人们过得更好。
但是建军，有时候做事不能太直来直去，要讲究策略。”
王建军郑重地点点头：
“赵叔，我明白了。”
送走赵晋东后，王建军独自在办公室里沉思。
他意识到，接下来的斗争可能会更加复杂。
第二天一早，王建军召开全厂干部会议。
他在会上宣布：
“经过这次风波，我深刻认识到。
我们必须把生产搞上去，用实实在在的成绩说话。
现在我宣布几项决定：
第一，成立一个新的技术革新小组。
我亲自担任组长，全力推进生产工艺改进。
第二，扩建职工子弟学校，让工人们的孩子都能接受良好教育。
第三，改善职工生活条件，新建两栋职工宿舍楼。”
会场响起热烈掌声。
革委会老张感慨地说：
“王主任，经历了这么多，您还是一心想着厂子和工人。”
王建军笑道：
“这就是我们的本分嘛。”
接下来的时间里，轧钢厂发生了翻天覆地的变化。
技术革新小组攻克了一个又一个难题，生产效率大幅提升。
新建的职工宿舍楼拔地而起，子弟学校也扩建完成。
这天下午，王建军正在车间里盯着新安装的轧钢设备调试。
老陈跟在他身边，额头上全是汗：
“主任，这机器是比老家伙强，可也太娇贵了，动不动就出毛病。”
“新设备都这样。”
王建军挽起袖子：“来，咱们一起看看是哪的问题。”
正说着，生产科的统计员小刘拿着一份报表走过来，脸上带着笑：
“主任，这个月的产量统计出来了，比上个月涨了八个点。”
工人们都围了过来。
张师傅用棉纱擦着手，咧着嘴笑：
“要我说，还是新设备好使。
就是这洋玩意儿太金贵，俺们这些老粗摆弄不来。”
王建军接过报表看了看，点点头：“不错，大家辛苦了。
老张，听说你闺女在厂办学校念书？成绩怎么样？”
张师傅没想到王建军会问这个，愣了一下才说：
“丫头还行，就是数学差点劲儿。”
“让孩子好好学。”
王建军说：
“现在厂里正缺有文化的年轻人。”
