新城监狱的夏夜闷热难耐，监舍里的电扇徒劳地转动着，搅动着湿热凝滞的空气。
鲍玉佳躺在床铺上，耳边是此起彼伏的鼾声和梦呓，思绪却异常清醒。
距离上次揭证书造假案已过去三个月，表面上监区秩序井然，但他能感觉到一种新型的暗流正在悄然形成。
&0t;听说要推行积分兑换制度了。
&0t;清晨放风时，张帅帅擦着额头的汗说，&0t;以后可以用劳动积分兑换生活用品，甚至减刑机会。
&0t;
鲍玉佳点点头：&0t;这是好事，能激励大家积极改造。
&0t;
然而，制度推行通知刚张贴出来，监区内就开始出现各种&0t;解读版本&0t;。
&0t;知道吗？这个制度其实有漏洞。
&0t;一个叫吴国栋的老犯人在食堂里神秘地说，&0t;只要懂得规则，就能钻空子。
&0t;
魏竖起耳朵：&0t;什么漏洞？&0t;
&0t;积分可以转让，&0t;吴国栋压低声音，&0t;也就是说，有人可以&039;收购&039;积分。
&0t;
这个信息像野火般在监区蔓延。
很快，就有人开始私下交易积分，用香烟、现金或者其他违禁品兑换劳动积分。
&0t;这是把正当制度变成交易工具。
&0t;曹荣荣气愤地说。
鲍玉佳敏锐地察觉到，这次的操作手法与以往不同。
不是简单的拉帮结派，而是利用制度漏洞建立新型的利益链条。
为了查明真相，鲍玉佳让梁露假装对积分交易感兴趣，接近吴国栋一伙人。
&0t;他们很谨慎，&0t;梁露几天后汇报，&0t;交易时要对暗号，还要经过中间人。
&0t;
更令人不安的是，这个组织似乎对监狱的管理体系非常了解。
他们清楚积分核算的每个环节，知道如何规避监管，甚至能提前获知考核安排。
&0t;内部可能又有人被收买了。
&0t;张帅帅担忧地说。
鲍玉佳决定深入调查。
他通过监督小组的渠道，调阅了近期的积分记录，现一个可疑现象：有几个犯人的积分异常增长，而他们的劳动表现却很普通。
&0t;看这里，&0t;曹荣荣指着记录说，&0t;周志强上周在工场只完成基本任务，却获得了双倍积分。
&0t;
顺着这个线索，他们现周志强与负责积分核算的赵干事过从甚密。
&0t;但不能打草惊蛇，&0t;鲍玉佳说，&0t;要查清整个网络。
&0t;
机会在一个雨天降临。
梁露在仓库帮忙时，偶然听到吴国栋与一个新来犯人的对话：
&0t;要建立长期合作关系，你得先证明自己的价值&0t;
&0t;怎么证明？&0t;
&0t;下周的劳动竞赛，你要确保李大牛小组获胜&0t;
梁露立即将这个信息告诉了鲍玉佳。
&0t;原来如此，&0t;鲍玉佳恍然大悟，&0t;他们在操纵竞赛结果。
&0t;
在鲍玉佳的部署下，监督小组开始秘密监视劳动竞赛的各个环节。
他们现，不仅积分核算有问题，连竞赛评分都被人为操控。
更令人震惊的是，这个组织还在暗中建立了一个&0t;积分银行&0t;，可以跨期存储和借贷积分，俨然形成了一个地下金融系统。
&0t;必须收集确凿证据。
&0t;张帅帅说。
然而，就在他们准备深入调查时，一股反制力量突然出现。
先是一封匿名举报信，指控鲍玉佳利用监督小组职权谋取私利。
接着，几个原本配合调查的犯人突然改口，声称受到鲍
