司管理的多好，主要就是员工福利待遇问题。
公司福利待遇好，员工工作的精神面貌和几千月薪完全不同。
因为都会珍惜这份工作，自然就会用心工作。
但林子大了什么鸟都有，难免会有人混日子养老。
虽然集团总部之前发过文件，部门管理层没有资格开除员工。
但集团有专门的考核部门，如果员工连续考核不合格，违反公司规定，违反法律、违反道德等等都会被开除。
开除员工需要合法合规的程序，比如员工到底违反了什么规定。
要是没有合理的理由，绝对不允许开除。
叶尘这样也是为了保障普通员工的权益，防止部门管理人员权力过大，用权力威胁普通员工。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第661章和军方研究所合作(第2/2页)
任何事情都有利弊，但他觉得利大于弊。
就像是当初房地产的蓬勃发展。
好处是国内经济快速发展，居民生活水平显著提升，国防实力显著提升。
但弊端近些年也显现出来，高昂的房价成为压在普通人身上的一座大山。
……
叶尘看向赵志远：“志远你现在上大几呢？”
“尘哥我上大二。”
“好好学习，我可以给你们提供平台，但至于能飞多高，要看自己的能力。”
“嗯我会努力学习的尘哥。”
赵志远考上的是一所一本大学，比他姐的二本大学要好。
在几人说话间，陈晶晶、夏晓曼从书房走了出来。
“晶晶、晓曼给你们介绍一下，这是我表姐赵晓慧，表弟赵志远，她俩是我高中时期的同学，今天过来找我玩呢。”
双方相互打了个招呼。
叶尘看了看时间说道：“快中午了，一起去吃饭吧，你们想吃什么？”
赵晓慧：“我吃什么都行，问问你朋友想吃什么。”
“晶晶、晓曼你们想吃什么？”
“我们吃什么也都行。”
“那我决定吧，去吃火锅。”
叶尘开车带几人来到昨天晚上和沈岚一起吃的火锅店。
因为临近年底，不管是上学的、上班的大多数都回到了老家。
各个饭店的人都很多。
中午这家火锅店的人很多，大多数都是年轻人，还有不少黄毛和精神小伙。
叶尘要了个包厢，点了很多
