研发部在项目推进中遇到的具体困难，并提出了一些建设性的建议。林小满立刻回复了他，并安排了一次面对面的沟通。
“张总，你的建议非常有价值。”林小满在与张宇的会面中说道，“我会尽快安排相关部门协调解决这些问题。”
张宇的脸上露出了难得的笑容：“林总，其实我们研发部也一直在努力，只是有时候感到孤立无援。您的改革给了我们新的希望。”
林小满点了点头：“只要大家齐心协力，就没有什么困难是克服不了的。”
随着时间的推移，改革的成效逐渐显现。跨部门项目组的成立，使得信息传递更加顺畅，决策效率显着提升。新的绩效考核制度也激励了员工之间的合作，部门之间的隔阂逐渐消除。
然而，就在一切似乎都在朝着好的方向发展时，一场突如其来的危机打破了平静。欧洲市场的竞争对手突然宣布了一项重大技术突破，直接威胁到了公司的市场份额。
林小满立刻召集了紧急会议。会议室里的气氛紧张而凝重，所有人的目光都集中在她身上，等待她的决策。
“各位，这是一场硬仗。”林小满的声音冷静而坚定，“但我们并不是没有机会。只要我们能够迅速调整策略，集中资源，就一定能够扭转局面。”
她的话像一剂强心针，注入了每个人的心中。大家纷纷开始讨论应对方案，提出各自的建议。林小满仔细聆听着每一个声音，心中逐渐形成了一个清晰的计划。
会议结束后，她立刻投入到了紧张的工作中。她亲自与欧洲市场的合作伙伴沟通，调整了项目的优先级，并重新分配了资源。她还加强了与研发部的合作，确保技术上的优势能够尽快转化为市场竞争力。
几天后，公司终于推出了一项创新的产品，迅速赢得了市场的青睐。竞争对手的威胁被成功化解，欧洲市场的项目也重新回到了正轨。
林小满站在办公室的窗前，看着窗外繁华的夜景，心中充满了成就感。她知道，这场危机不仅考验了她的领导能力，也证明了公司内部改革的必要性。
“这只是开始。”她轻声对自己说道，“未来的路还很长，但只要我们团结一致，就没有什么是不可能的。”
