立刻离开。她站在窗前，望着楼下的街道，心中五味杂陈。她知道，今天的会议只是开始，真正的挑战还在后面。但她相信，只要她坚持坦诚与透明，团队的力量终将被重新凝聚。
接下来的几天，林小满开始频繁地与各部门沟通。她不仅亲自参与每一个项目的讨论，还主动邀请高层们一起制定新的战略规划。她的办公室里常常灯火通明，直到深夜。每一次决策，她都会详细解释背后的逻辑，并耐心听取每一个人的意见。
渐渐地，团队的氛围开始发生变化。原本的隔阂和猜疑被逐渐打破，取而代之的是一种新的默契和信任。李峰在一次项目讨论会上主动提出了一个优化方案，而张薇也开始积极推动市场部的创新尝试。
林小满的改革措施终于开始显现出成效。公司的财务报表逐渐稳定，客户的反馈也变得更加积极。更重要的是，团队内部的凝聚力得到了前所未有的提升。
一个月后的全员大会上，林小满站在台上，望着台下密密麻麻的身影，心中充满了感慨。“感谢大家的努力和信任。”她的声音在会场内回荡，带着一种难以言喻的力量，“我们没有辜负彼此，也没有辜负自己。”
台下响起了热烈的掌声，那是一种发自内心的认可和支持。林小满知道，信任的重建虽然艰难，但只要心怀诚意，终能迎来曙光。
会议结束后，李峰走到她面前，伸出了手。“林总，我为之前的态度道歉。你的努力，我们都看在眼里。”
林小满握住他的手，微微一笑。“李总，我们是一体的。只有共同努力，才能走得更远。”
