,这样的人,不应该让他有生存的空间。我是企业文化宣传干事,发现了就应该反应,为营造风清气正的文化环境做一点实事。实话说,这个保安根本不知道厂领导是怎么知道他的行为的。这样的小报告,我一般是不会往上面打的,可出于责任,我还是做了。私下说,这位保安跟我私人感情没有一点问题。只要是我的亲人来了,他从来没有说个不字,就让人进来等我。比如二哥来,一说我的名字,就进大门来了。我发现他好色的怪毛病后,也经历了一场思想斗争,该不该上报。最后还是以公私分明的道理,展开了正确的行动。那位保安一滚蛋后,其他保安类似想法与行为端倪的也收敛不少了。