门槛是家庭成分，排除三代内有重大违纪记录的家庭。
统计局局长带着初步筛选出的八千份档案走进朱昭熙的办公室时，看到她正在研究全国地图。地图上用红笔圈出了二十七个区域，多是工业重镇和农业示范区。
“按您的要求，这八千份符合基础条件。”局长将档案箱放在桌上，“其中工人子弟占六成，农庄青年占三成，公职家庭出身的不足一成。”
朱昭熙拿起最上面的一份档案：姓名，李伟，男，二十一岁，云陇省煤矿机电班班长。技能等级四级，能独立设计井下电路；政治参与度为“预备党员，组织过五次技术交流会”。
家庭成分“父亲是煤矿工人，15年因公殉职”。档案附件里还有一份工会评语：“在去年透水事故中，带领班组抢修设备，连续作业四十小时。”
“标记为A类。”朱昭熙将档案放在左侧，“加查他近三年的工资单和班组考核记录。”
她又拿起另一份：姓名，陈梅，女，二十三岁，中武洲农场农艺师。技能等级五级，培育出早熟稻种；政治参与度为“党员，担任支部宣传委员”；家庭成分“三代务农，祖父曾是地主，12年主动上交土地”。
档案里附有她的论文《盐碱地改良的七种实践方法》，引用了十二处实地试验数据。
“A类。”朱昭熙同样标记，“查她的培训经历，特别是是否参加过中央研究所的短期课程。”
这样的筛选持续了两周。八千份档案最终缩减到一百四十五份，按“工业技术”“农业生产”“组织管理”“理论研究”四类分装。
朱昭熙每天晚上会抽出两小时翻阅，在档案边缘批注疑问：“此人多次调动工作，原因需核实”“家庭成分复杂，需查清楚社会关系”“技能评级虽高，但缺乏独立项目经验”。
