最重要的其实是人口!
就简单拿钢铁厂来举例，王少云前世的时候，也有亲戚在钢铁厂工作过，所以大概知道。
一个大型国有的钢铁集团，能有高达二十几万名员工，中型的炼铁厂也能有几万员工，即便是小型钢铁厂，也能有两三千人。
当然，亲戚口中的‘小型’对王少云来说并不小型，但即便如此，供给家园未来产业发展的炼铁厂，加上智能化、自动化等一系列能减少人力的手段，几百人的规模总要有的。
那他现在手上又多少人呢？
即便是加上新吸纳千鸡山的人民，满打满算也还不到1000人！
再说组建军队。
很多人把组建军队这件事想得太简单，殊不知。
军队是需要人供养的。
200人的专业军队，起码也得要三倍的人负责后勤供养，就这还是往少了说。
满打满算不到一千人，都去养军队了，日子还过不过？
就算是成了，也不过最终成了一个朝不保夕的军阀，像是蝗虫一样到处肆虐。
历史上那么多起于农民的军队，最后都变成流寇一样到处肆虐。是他们不想找一个根据地好好发展吗？是他们不知道这样并不长久吗？
当然不是！他们很清楚自己的境地，但现实却逼迫不得不那样做。
因为不去抢，就会饿死。
王少云手上暂且不缺资源和食物，并不代表以后不缺，老家的援助能供养一千人，一万人。那十万人呢？
一百万人呢？
想要可持续的壮大，就必须提高生产力，而现阶段提高生产力，最重要的就是提高人口。
工厂需要大量的人口、兵营同样也需要大量的人口、农业、工商业都需要人口。
这可不是游戏，并不能像战略游戏那样可以凭空爆兵。
那人口从何而来？
王少云思考了一下，想要快速增加营地的人口，靠生肯定是来不及了，他可等不了那么久。
那么，就剩下了两种办法。
第一种，就是通过战争扩张，就像是他吞并千鸡山部落一样，立刻将营地人口扩充到原来的四倍。
但这种扩张是存在隐患的，比如说现在，营地中千鸡山部落的人口和营地原人口比例高达3比1，一个不慎，就很容易引发内在问题！
所以，王少云觉得第二种方法，才是长远之计！
那就是文化认同！
