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比如将物资划分出生活，娱乐，奢侈等多项品类，同时限制除基础物资以外品项的分配数量，然后再反过来利用那些物资进行激励就可以。
办法总是有很多的，但无论如何，加文总觉得工有志更有可能帮助营地，在末日环境下发展的更加健康。
要知道，末日环境一旦维持的久了，那末日下的世界就注定会走进废土时代！
而废土时代，才是加文未来真正要面对的困难。
工有志哪怕有再多问题，比如管理层剥削克扣底层之类的问题。
但在营地维持工有志的情况下，即便管理层剥削再多，加文也可以随时出手，将其剥削贪敛的物资收回并随时进行再分配。
可营地一旦转入私有制……
那落到每个人手里的东西，加文想收回并进行再分配，就总会遇到一些阻力。
总而言之，工有志有工有志的困难，私有制有私有制的问题。
但对加文而言，在工有志的背景下做事，能避免他把大部分时间浪费在扯皮上！
于是，面对沙利叶此时提出的……关于赌注的问题。
加文仅仅持续一瞬，就飞快的拍了拍手，将众人的视线吸引到自己身上。
迎着众人的目光，加文笑着对大家说道。
“赌约的问题我做主了，谁赌中了，那明天上午就可以休息一整个上午，彻彻底底的睡个懒觉，什么工作都不用参与！”
这一下，他直接转移了大家对于约定物的思考，顺便还把主动权掌握在自己手上，让他本人成为了一切分配的核心。
同时，加文还将每个人的工作本身，潜移默化的作为了他们的应有责任，并且把大家本应合理存在的休息日，变相转移成了一种激励手段！
所以，他这么做会让团队成员产生心理阴影么？
别闹了，他们还得谢谢咱呢～
“芜湖！”
“老大万岁！”
“加文是德州之王！”
“太棒了！”
“如果能休息的话，那我可认真了，我赌尤金会被丢出来～”
“放屁，那可是我表哥，我赌阿德里安娜爬着出来！”
“我赌尤金光着身子走出来！”
“我赌……”
“我赌……”
一时间，餐桌上的气氛来到顶峰，每个人的赌约都蹦了出来。
