当他看到名单上写着乡财政所副所长、乡建所副所长、农业站技术员等几个名字时。
这些人……都是他这些年安插在关键位置上的人！
曲元明这是要做什么？
他是在敲山震虎？还是……他已经知道了什么？
“元明乡长，真是辛苦了，熬夜做出这么详细的方案。”
会议桌旁的几个班子成员都点点头。
曲元明只是微笑着，并不接话。
张海涛话锋一转。
“不过，对这份抽调名单，我还是有点不成熟的看法。”
“名单上的这几位同志，比如财政所的王松同志，乡建所的陈立同志，可都是各自部门的业务骨干，顶梁柱啊！”
“财政所的账目繁杂，几十年下来的陈年旧账都需要王松同志这样的才理得清。乡建所那边，全乡的土地规划、项目审批，哪个离得了陈立同志？把他抽走了，这两个关键部门的工作，怕是立刻就要瘫痪一半。”
组织委员王强附和。
“是啊，张书记说得有道理。我分管的口子，也有人被列进去了。咱们不能为了搞一个项目，把家里的日常工作都耽误了嘛。”
王强是张海涛一手提拔起来的，这个时候自然要摇旗呐喊。
张海涛心里微微一松。
“元明乡长，你看，是不是咱们再斟酌一下？或者，让各部门根据实际情况，推荐一些合适的人选上来，这样既能保证新项目有人干，又不影响老本行。两全其美，岂不更好？”
曲元明端起茶杯。
“张书记的顾虑，非常有道理。”
他先是肯定了对方。
“我们做工作，就是要稳妥，要考虑到方方面面，不能只顾一头。”
张海涛脸上的笑意更深了。
年轻人，还是嫩了点。
“但是。”
曲元明放下茶杯。
“我恰恰认为，正因为这几位同志是各部门的骨干和顶梁柱，才必须要把他们抽调到这个领导小组来！”
什么？
一片愕然。
曲元明根本不给他们反应的时间。
“为什么？因为我们这次要推广的，是市里领导高度肯定的下溪村模式！这不是一个普通项目，这是一场关乎沿溪乡未来发展的攻坚战！打攻坚战，难道要派二线队伍去吗？不！就是要派我们最强的王牌，最精锐的力量！”
“把王松同志、陈立同志他们抽调过来，不是在削弱他们原来的部门，恰恰相反，这是组织对他们能力的高度肯定！是给他们压担子，是让他们在全乡发展的火线上接受考验，是给他们一个更广阔的平台施展才华！”
这么一说，张海涛和王强的爱护干部，反而像是挡了人家的晋升之路。
格局一下子就小了。
张海涛的脸色有些难看。
曲元明根本不给他开口的机会。
“而且，同志们，我们必须认识到一件事。”
他停顿了一下。
“下溪村的成功，县委李书记非常重视。昨天晚上，李书记还亲自打电话给我，询问下一步的推广计划。她强调，市里的领导也在等着看我们江安县的成果，沿溪乡作为试点的发源地，必须要当好这个排头兵，做出表率！”
在场的都是人精，谁不知道曲元明和新任县委书记李如玉的关系？
现在，曲元明直接把李如玉搬了出来。
曲元明看着火候差不多了。
“至于张书记担心的各部门人手问题，我也考虑到了。这次抽调，我们可以明确是借调，等项目走上正轨，他们随时可以回去。而且，把老同志抽出来打硬仗，不也正好可以把部门里的年轻同志顶上去，给他们锻炼的机会吗？一个萝卜一个坑，新人怎么成长？这叫梯队建设，是为我们沿溪乡的
