梳理宏图伟业公司人事变动时，看到过一个被标注为开除的名字。
一个项目经理。
开除原因很简单：与公司领导许广才发生口角，顶撞上司。
这在任何一家私人企业，都太正常了。
所以当初无论是谁，都没有把这件事放在心上。
一个被开除的员工而已，能知道什么核心机密？
但现在，曲元明不这么想了。
许安知以为他把所有知情人都处理干净了，但他很可能忽略了这个小人物。
一个能跟许广才当面吵起来的项目经理，性格绝对不会是软柿子。
而且，是项目经理。
曲元明翻找那份人事资料，手指在一个名字上停了下来。
高丰。
入职三年，从技术员升到项目经理，负责过宏图伟业早期两个项目。
其中就包括另一个被举报有质量问题的小区。
在广才中学项目启动前夕，被许广才亲自开除。
一个有能力、有脾气、还被老板的草包弟弟羞辱性开除的功臣。
他会甘心就这么净身出户吗？
换做是自己，绝对不会。
更何况，高丰负责的是早期项目。
那时候的宏图伟业远没有现在这么家大业大，账目管理也必然更加混乱，漏洞百出。
曲元明需要一把手术刀。
他想到了李哲。
曲元明拨通了李哲的电话，“小李，帮我办一件私事。”
“乡长您说！”
“帮我查个人，叫高丰，大概三十五六岁的年纪，以前是宏图伟业的项目经理，三年前被开除了。我需要知道他这三年的所有经历，越详细越好。记住，不要通过任何官方渠道，用你自己的办法。这件事，只有你知我知。”
李哲很聪明，“明白，给我两天时间。”
……
两天后，李哲出现在了乡长办公室门口。
他进来后，反手锁上了门。
“乡长，查到了。”李哲将牛皮纸袋递过来，“这个人……挺惨的。”
曲元明撕开封口，抽出里面的几页纸。
高丰，男，37岁。江安县本地人，建筑工程专业出身，技术过硬，为人耿直，或者说，一根筋。
在宏图伟业的三年，他凭着技术和拼劲，从一个普通技术员干到了项目经理。
是许广才手下为数不多能真正撑起项目的人。
然而，也正是因为他这脾气，和许广才发生了争吵。
结果可想而知。
他被当场开除，连当月的工资和项目奖金都分文未给。
离开宏图伟业后，高丰的噩梦才真正开始。
他想在江安县的建筑行业里另谋出路，却发现处处碰壁。
宏图伟业在江安县一家独大，许广才虽是个草包，但许安知的名头却无人不知。
许家兄弟没明着放话，但圈子里的人谁不心知肚明？
一个敢当众顶撞许家人的刺头，谁敢用？
无奈之下，他只能自己拉了个小施工队，接点零散的活。
可他那耿直的性子，不懂得规矩，不会偷工减料。
