好！
要么就走高端路线，主打差异化，从品牌价值入手。
这就是陈凌霄一开始瞄准的线路。
毕竟这是2009年，奶茶市场远没有成熟起来。
茶语云间是雁城第一家，甚至是楚南省第一家。
这是自己最大的优势，如果去走低端路线，那都不叫自讨苦吃，简直是脑子进水了！
用陈凌霄的话来说就是，这是一条前途光明的赛道，谁先进入谁就赢了一大半！
店里，方进步正在对新招进来的三名年轻员工做培训。
这三个年轻人是陈凌霄要求他招的，都是自己跑过来应聘的。
一开始的时候，方进步提议从认识的朋友或亲戚里招人，理由是熟人好沟通，而且信得过。
陈凌霄当场就给否了，而且态度坚决。
理由是经营中一旦掺杂了私人关系，管理起来就会非常麻烦。
陈凌霄阅历丰富，看过很多案例。
总结下来就是，要是企业想做大做强，就必须提前规避私人关系在经营中带来的风险。
再者，陈凌霄还希望方进步快速成长。
他不可能一直看店的，将来公司大了，员工多了，他得知道怎么识人用人，怎么管理公司。
说白了，就是要学会压榨员工。
当然，是合理的压榨。
方进步听后虽然不理解也不怎么认同，但嘴上还是没有说什么。
等晚上一回家，方进步便打给了方玲。
方玲乍一听也很不认同，觉得陈凌霄小小年纪就开始往万恶的资本家靠拢了。
可转念又一想，这个世界上的资本家哪有不压榨员工的，无非是压榨力度大小的问题。
后来经过方玲的开导，方进步总算是想通了。
陈凌霄和刘子铭一起走进店里，方进步立刻迎了过来：“凌霄，子铭，你们来了。”
刘子铭一边打量店内，一边点头道：“可以啊，方哥！这装修，这格调，不错不错.......”
陈凌霄也点着头，说道：“方哥，刚才我看了看，咱们茶语云间的装修风格还挺吸引眼球的，大家经过的时候都会往店里面看。”
