访到底对一分厂是否有利。
岳萌萌看着跟自己打马虎眼的李野，又露出了招牌式的笑眯眯表情。
“你们一分厂先笔试，后面试，择优选择人才的方式，还不算有特色吗？”
“这算有特色吗？”
李野有些疑惑，不过随即他好像理解到了什么。
现在这个年头，无论是待业青年还是大学生，在参加工作的时候都是“分配制”
，而不是“选择制”
。
社会上的小青年天天等着工厂招工，不招工就是国家不负责任，所以直到九十年代中期，很多单位还必须接纳一定数量的待业青年，哪怕自己的单位已经不需要人了。
而李野现在采取的是九十年后的用人方法我不用你，是因为你不行。
这不就把责任推的一干二净了吗？
这不就有矛盾了吗？
于是李野诱导性的问道：“岳大记者，你是不是认为我们刚刚试点的选拔方法，对这个社会有什么启发？”
岳萌萌眼睛亮了很多，笑着道：“你果然还像当年那样的聪明，现在社会上的劳动力在持续的增长，但是他们又总是盯着那些效益好的单位，宁愿在家里等，也不愿意自己找出路”
“”
李野听着岳萌萌一口气说了很多，才知道这个女人已经考虑这个问题很久了，而一分厂的选拔方式就是一个引子，她想利用起来，写一篇为国为民的大文章。
唉，你这个观点，爆的有点狠啊！
万一炸着我怎么办？
