踏上社会进入单位的时候，也曾经遇到过这种情况。
“这活儿只有李野能干，别人根本干不好，”
“没错，我们部门离不开李野，如果他走了，出了事情你们负责”
听听这些评价，是不是很感动？
但事实就是，李野在那个苦逼的岗位上一干就是好几年，跟他一起进来的都升到又轻松又挣钱的岗位了，但他还被摁在那里一动不动。
后来李野听某位大哥说过，一个管理者，不要精通于某一项具体的业务，要不然就很容易被局限在里面爬不出来。
别人都没你干的好，你不干谁干？
你想升职走人？门都没有，这里离了你没法转。
真的没法转吗？
地球离了谁都能转。
那种“裁员裁到大动脉”
的情况，其实是很少的，因为一个成熟的单位，一个合格的领导，不会只让某一位员工，单独掌握能够影响到单位正常运行的核心技术。
如果总是被人夸奖“离了你不行呀”
“还得是你呀”
之类的，那就先悄悄的瞅瞅，自己的脖子上有没有缰绳，自己是不是一不小心，成了一头拉磨的驴。
李野看着沉默的杨玉民，低声问道：“如果你有需要，可不要不好意思张口，你们单位那位齐局”
当初杨玉民和李悦结婚之后，文庆盛是攒了个局，让杨玉民跟部里一位齐姓大佬接触过的，虽然是个“局”
，但级别可真不低。
“不用不用，”
杨玉民赶忙道：“这种小事哪里需要劳烦人家，我要是自己解决不了，那人家也瞧不起我不是？”
李野释然笑道：“也对，我可是一直很看好你的。”
“”
正在看电视的李悦忽然回过头来，问李野：“小野，你看好你姐夫什么？”
李野道：“我很看好杨玉民的能力，他混单位的能力比我强。”
姐姐李悦盯了李野一眼，最后没有因为李野直呼杨玉民的名字而不高兴。
晚上八点四十，李悦喊着杨玉民离开，李野也开车送文乐渝回家。
九点之前回家，是李野一直以来跟文乐渝之间的默契，柯老师对此也表示赞同。
桑塔纳快到中粮大院的时候，明亮的车灯忽然照亮了路边的一个身影。
高挑的身材，姣好的面容，赫然是风华广告的第一模特宁萍萍。
李野一愣，然后低声问文乐渝：“她还不死心呢？还在家门口堵你哥？”
文乐渝眯了眯眼睛，说道：“你说这棒打的鸳鸯，有错吗？”
李野一惊，道：“谁打的？你妈，还是你爸？”
文乐渝缓缓的摇头道：“不管谁打的，打不还手，就是他自己的不对。”
“”
李野有些不太明白，文乐渝说的不还手的人，是只敢在门口堵人的宁萍萍，还是服从了家庭安排的文国华。
虽然未来的岳父岳母对李野都很满意，这种情况不会发生。
但听文乐渝的意思，如果这种情况落到她的头上她可一定是会还手的。
