甚至比实验室整年开销都要大。
于是,整个项目团队就进入到了尴尬的“僵死”,嗯,是“待命”状态。
因为这种原因休息,是没有人能安睡的。
项目组工作停滞,却极少有人借机请假,大家都在实验室待命,焦急等待下一步的指令。
长年给资本家打工,洛伦很清楚自己的定位,绝没有那种“以实验室为家”的病态心理,也并不认为实验室的损失,就是自己的损失。
可每个人心里面都有本账:
全年一百个周,看上去,九周、十周不算什么,但这种强度拉满、待遇拉满、投入也拉满的项目,一年到头才有几个?
真的出问题,实在太伤了!
实验室也是有绩效考核的,真以为实验室背靠喜氏财团,特么就不会裁员了?
真到那种程度,凡是参与这个项目的人员,都是高危群体。
