“你那个新媒体的单子做的怎么样了？也没见你联系啊？”熊青春奇怪的问道。
“微信呐。”
王言晃了晃手机，“南宁本地找了两个人，贵州找了一个人。南宁的这俩，今明两天会先后过来同我谈一谈。贵州的那一个，则是约在了今晚视频沟通。”
“成本呢？”
“差不多一个人五千吧。”
熊青春倚着王言的肩膀，奇道：“你怎么找的？南宁的报社还有其他传媒公司的总编，那个李总之前肯定已经找过了吧？”
“不仅找过了，连副总编，还有一些主编也找过了。但是人那么多，他们怎么可能找的全呢？”
“那你是怎么找的？”
“当然是笨办法了，看文章、看视频嘛，要不然咱们也没有人脉资源，怎么找？我就看看谁的文章写的出彩，谁的视频文案、拍摄等等做的好，立意正，再相应的找到背后的公司，再打听是谁写的，谁策划的，负责内容的编辑是谁，接着再打听编辑怎么样，上边的主编怎么样，副主编又怎么样。”
熊青春反应过来，尽管已经对王言的实力有认识，但她还是难免惊讶的睁大了双眼：“所以你不仅找到了总编的候选人，还找出了一个可靠的内容团队？”
王言含笑点头，肯定了熊青春的说法。这并不多难想到，毕竟他是从台前一路打听到幕后，从干活的一路打听到指挥的，这过程中必然就要了解到。
“那你人都没见过，怎么确保他们到底什么样？你找别人帮忙打听，未必不会传到他们的耳朵里。”
“首先肯定了他们的水平，确定了他们现在的待遇与能力是不相称的，然后才到他们与我当面沟通。一个人的为人究竟如何，别人说好说坏，我们还是要自己去判断。人们说话首先站在自己的角度，其次是站在通行的人情世故的角度，再次是受到环境绑架。
我们不是带着怀疑，带着偏见去看他人，而是要保证自己的独立。人是复杂的，不是非好即坏。难免有些个人好恶，但还是要尽量客观，尽量辩证。
话再说回来，你觉得以他们三个人的业务能力，却混不上去是为什么？老板娘啊，你还有的学呢。”
“你是真能装啊。”熊青春撇着嘴，说的很直接。
“我说的对不对？”
“对。”
“喜不喜欢我这装逼的劲？”
“岂止喜欢呐，我都爱死了。”
“那你废话什么？没看见保温杯里都干了么？愣着干什么呢，还不给老爷我倒热水去？”
熊青春不轻不重的拍了一下王言的肩膀，拿着王言的保温杯接热水去了。
王言摇头笑了笑，事实上，认为他有
