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巨人 第六十二章 可以的!(2 / 4)

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认可的,那就是审计是一项时间跨度很长、耗费人力物力的复杂工程,且不直接产生收益放在今年这个丰收艺术节前后的重要时间节点上,如果我们把每一天都完完全全投入到市场拼杀和经营造势上去,是否应该是个更好的选择?」

    「呵呵.其实在下的关注点是:开展审计,就会有审计结果。那么这些结果,后续将会如何运用,如何影响到资源分配甚至是人事变动,甚至如果万一出现严重问题的话,将会如何追究责任,追究谁的责任这其间评判标准,会是提前明确、透明公开的吗?」

    「对啊,尊敬的范宁大师,其实,逐个审查投资人们的资金动向合规性,这类敏感又涉及利害的决策,大伙事先商量商量,会不会决定做得更稳妥一点?」

    暗怀鬼胎的家伙,在这里挑拨大家神经.卢心中暗骂一声,已经隐隐有些想拍桌子出声制止这势头了。

    这事情,在卢的理解中,本来要做的话,就是讲究一个「突然杀到」!

    要是真玩「友好协商」「开明领导」那一套,等他们一个个你商量来我商量去?.

    三年五年都不一定开展得了!!

    但确确实实,这几位指引学派会员的提问,要比之前的莫尔金更具备说服力。

    因为他们是从「时机是否正确」、「是否最大符合院线利益」「决策流程是否透明合理」等一系列角度提出质疑的。

    其实,按照大多数情况,或者说按照普通的「常识」,只要一个公司总部的全体高管们做了集体决策,下面的人就只有执行的份!不执行就滚蛋!

    但是特殊之处就在于,特纳艺术院线,并不是纯粹意义上的「分封制」的总公司+全资子公司+全资子子公司的性质。

    这里面的产权结构非常复杂!.既有「卡普仑艺术基金」这种社会公益款项,又

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