与公益劳动，如修桥铺路。
每个职责后面，还附带了具体的考核指标。
比如县令需确保全县年度粮食产量不低于上年，若出现减产，需提交书面说明，查明原因。
里正需确保本村户籍无遗漏、无错误，若发现漏登或错登，将予以追责。
这份“权责清单”让句容县的官员们既困惑又紧张。
困惑的是，他们从未见过如此详细的职责划分，以往“一人多职”“权责交叉”的情况被彻底改变；
紧张的是，清单里的考核标准清晰明确，一旦未完成任务，就会被追责，再也不能像以前那样“混日子”。
杨士奇在会上强调：“陛下推行此改革，并非要为难各位，而是要让各位各司其职，把事情办好。
只要各位尽职尽责，不仅能得到朝廷的赏赐，还能造福一方百姓，这才是为官之本。”
为了确保“权责清单”落地，陈林还安排了现代行政人员入驻大兴县，协助当地官员梳理工作流程，比如教他们如何建立“文书档案制度”。
如何制定“工作计划表”，将每月、每日的工作列出，确保任务有序推进。
起初，大明官员对这些“新方法”很抵触，但在看到工作效率明显提升。
比如以往需要半个月才能统计完的户籍，现在三天就能完成，逐渐开始接受.......
第二步：建立“监督机制”，打击贪腐。
旧明行政体系的一大顽疾是贪腐，朱元璋深知这一点。
他在位期间曾大力反腐，但因缺乏有效的监督机制，贪腐问题屡禁不止。
这次穿越，带回了现代的“监督理念”，与朱元璋一起设计了“双层监督机制”。
第一层是“内部监督”。
改都察院，各地提刑按察使司为“监察部”，独立于六部之外。
由铁铉担任第一任监察部部长。
监察局的官员直接对朱元璋负责，不受任何部门的管辖。
这看起来好像跟原先的都察院差不多，但内在核心已经变了。
比如外部监督。
开放“百姓举报渠道”，初期试点是应天府下辖每个县、每个乡里都设立“举报箱”。
鼓励百姓举报官员的贪腐、失职行为。
为了消除百姓的顾虑，还可以规定：凡举报属实者，将给予奖励。
若有人报复举报人，将从严惩处。
同时，教
