下午，何洋带着两名到这边实习的学生到了招待所，见到谢威，满脸高兴。
“师兄，你怎么有空来这边了”
何洋确实很意外。
虽然谢威还处于本科阶段，他研究生马上毕业，他自认为在专业技术上没法跟谢威比，加上他的导师康毅跟谢威的私人关系，早就认清了现实，加上谢威在学校的特殊地位，何洋直接不顾自己学历比谢威高，年龄也更大，厚着脸皮叫谢威师兄。
“有点事来这边，顺便看看你们。怎么样在这边实习有什么感触”
谢威招呼着几人坐下，没等他动手，何洋就主动泡茶，这让谢威意外不已--何洋这家伙到生产单位实习，变得圆滑了啊。
“我们学习到的理论跟生产过程的实际需求有些不小的差距，甚至感觉我们的知识对生产有些滞后……”
“影响实际生产的因素远比理论知识更复杂，生产单位的设备、技术与工艺间的关系更加复杂，企业考虑的更多在于利益而不是技术的先进与否……”
跟着何洋来的两人，各自说出来到浪奇实业实习的感触。
丝毫没把谢威当成他们的同龄人，而是当成领导、导师。
听到两人说的，谢威不停点头。
看来把学校的优秀毕业生分到校企办相关的生产单位，远比分到相关国营工厂效果好——国营工厂不会让实习生深度参与技术研发以及工艺改进。
“学校研究的更多是理论技术，工厂需要的是规模化工业生产。而我们之前在实验室的制备方法无法直接进行规模化生产，甚至制备工艺都必须重新设计……根据我们这段时间对浪奇生产工艺的调整与改进，洗发香波跟沐浴露生产成本分别下降7.8%跟6.4%……不过，浪奇这边好像对技术研发并不重视，新产品研发方面几乎没有，都靠着从学校拿产品跟工艺……”
何洋见谢威只是听着他们汇报，也不开口，有些忐忑地把自己的想法提了出来：“我觉得这样对学校跟企业发展都没有好处。”
“……”
另外两人一脸震惊地看着何洋，难不成师兄老毛病又犯了，在谢威这个拿出配方跟工艺，并提出合作模式的大佬面前班门弄斧
何洋说完后，紧张地盯着谢威。
“具体说说。”
谢威脸上神色没有丝毫变化，心中更惊讶何洋到浪奇的成长。
“学校研究衍生产品、改进产产品型号，会浪费大量精力跟本就不足的人力资源；企业连衍生产品的设计能力都不具备，虽然节省了研发费用，却因为对核心技术不熟悉，无法快速根据市场情况拿出新产品，竞争力得不到提升……”
“你在研究市场营销”
谢威诧异地问何洋。
“不只是营销，还有管理。你之前不是说任何技术开发出来无法获得市场认可都是失败嘛。不了解市场，开发出来的技术也无法获得市场认可……”
何洋见谢威没有提出反对，松了一口气。
“不错！不错！”
谢威是真的觉得何洋成长的不错，“这几个月你们在浪奇实习，对浪奇的技术跟生产都有了了解，那么你们觉得，浪奇跟学校的合作应该如何改进”
“学校负责核心技术研发，产品设计交给生产单位……”
“啥玩意儿当初我们谈的可不是这样。谢主任，你不能单方面撕毁合作协议！”
晚上的欢迎宴会上，当谢威提出调整双方的合作方案后，侯国勇直接站了起来，满脸不满地质问谢威，“合作过程中，我们没有任何违反合作条件的行为吧”
“谢主任，难道我们在合作上有什么对不起学校的操作”
赵良玉也不乐意了，转而看向何洋，“何研究员，从你们到厂里，全厂上下都在竭力配合你们，没有什么对不起你们的事情吧为什么要害我们”
显然，他认
