模多少愿意给多少利润分成”
如此结果，谢威一点不意外。
倒是好奇一家街道办的集体工厂能开出什么条件。
“产值不到20万……只给学校一成纯利润……”
吴涛低着头，不敢看谢威的眼睛。
“……”
不到20万产值！
一成利润分成……
不过，比起其他听到要分利润就把两人赶走的单位，已经不错了。
“合作的事情已经谈妥了。都油脂化工厂六十万技术使用费已经到账，分成比例25:75，由化工系的一名老师跟何洋几人带队去了那边指导建立生产线……”“啊”
两人瞪大了眼睛。
“谢威，都油脂化工厂……”
显然，他们无法理解态度傲慢的都油脂化工厂怎么在接触都没有的状况下，跟学校签订了合同。
“他们内部对于改革有着分歧。你们出发前我给那边发了一封电报。接到电报后，厂长跟销售科长第二天就来了登上了北上的火车……”
两人回了学校连家都没回，直接来找谢威。
谢威不能不领情，把跟都油脂化工厂的合作做了详细介绍。
两人这次市场开拓算是失败了。
相比其他单位的人，受冷遇后肯定打道回府了，哪里还会主动去寻找别的客户
都是等着计划订单吃大锅饭，谁愿意去到处跑业务
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“……”
听完后，两人一脸呆滞。
不知道事情为什么对谢威来说就如此简单。
吴涛担忧地问谢威：“都油脂化工厂内部对合作有分歧，合作会不会出现问题”
“第一笔技术使用费，就是为了预防风险，即使不合作，咱们白赚，不亏。核心原材料不提供配方跟生产工艺，能避免合作过程中对方不支付利润分成。你们得记住，在合作谈判中无法达到条件，宁愿不合作也不能降低条件！除非我们没有掌握到核心技术。”
让两人出去就是为了培养市场意识。
在这年头，拥有市场意识的管理人员凤毛麟角。
两人将会是校企办主要的市场开拓者。
谢威对自己的定位是在幕后掌控。
“刘书记跟张校长说部里来学校考察重点是校企办。谢威，咱们怎么准备”
王征听完谢威话后，知道短时间难以消化，牢牢记住后，转移了话题。
部里领导来学校考察校企办，两人压力很大。
“没什么好准备的，学校抽调了十多人把各部门框架搭建起来。上级领导听取汇报时，把校企办的合作方案及后续发展计划汇报就行……但是有一个原则，校企办必须独立于学校财政之外！”
“啊”
两人再一次不可思议地看着谢威。
谢威说的他们听清楚了，却无法理解。
学校的下属单位，刚成立的办公室，财政脱离学校管理
学校能同意
谢威知道两人难以接受，也不解释，“校长已经同意了，到时候会有相关文件上，这事我来办，你们按照之前我说的去办就可以了。”
“……”
看着谢威不容商量的态度，两人也不好再问。
“王征，没搞对啊！谢威的意思是在上级领导到学校后，他不参与工作汇报”
离开好一阵，吴涛才回过神来。
刘书记跟张校长不就是为了让他们说服谢威去向上级汇报工作
“他没有去汇报工作的意思。你是主任啊！”
王征跟谢威接触得多，也了解谢威的性格。
谢威不出面肯定有自己考量的。
再次见到刘德宝跟张鸣秋，两人汇报了跟谢威见面的
