心，我保证把它搞的规规整整，决不拖后腿。”
组长：“施工现场不准抽烟，你这安全教育是怎么学的？罚款，扣钱！”
抹灰工小张：……
比如场景二：某个组长见那刚贴好的砖上已经成了花猫了。
组长：“这面墙上的砖，谁负责的？”
“说了多少次了，说了多少次了，要注意成品保护，注意成品保护。”
“你们那耳朵是聋了吗？每次开会都强调的低级错误，你们就是屡教不改是吧？"；
“不服从指挥的，就趁早滚蛋，真当我这是养闲人的呀。”
工人：“组长，组长，你别生气，这活是学徒工做的，这不，还不熟悉吗？我一定好好教。”
其实另一种意义上来说，这样也挺好，至少不憋在心里，爽。
李静当初习惯了工地上那工作模式，这现在到大公司实习了，
说实话，还有些不习惯他们这种笑脸相迎的相处模式。
面上笑嘻嘻，背后蛐蛐蛐，也不是没有。
“那平时早晨几点上班？下午几点下班？”
“早晨8点半，下午一般是6点下班，不过同事们都是经常加班就是了。
加完班差不多就是8、9点钟才回宿舍。”李静是新人，领导交代的很多东西，
李静因不熟悉，都是边做边学，所以做的慢，这效率低了，自然也得跟着大家一起加班。
索性晚上加班的话，公司是包一顿饭的，也不用自己花钱。
所以李静选择在公司吃饭，等其他同事要回去了，再跟大家一起回宿舍。
罗文：“公司有没有加班费？”
李静摇头：“没有呀，我问过其他正式员工，也没有加班费。”
“没有加班费多正常呀，你看咱们设计公司不也是没加班费吗？设计师们不也是天天加班。”吴书容觉得没加班费也正常。
这各行不一样，说不定他们这一行就是没加班费呢。
“那能一样吗？”
“咱们公司的设计师加班，人家虽然没有加班费，但人家是按提成算钱的呀。”
“完成的项目多，钱就多呀。”
“李静他们这是固定工资，没加班费，还没提成，能一样吗？”罗文没想到这大公司也抠门。
“咱们工地上工人加班都还有加班费呢。”
“就说晚上熬夜打混凝土的工人，都是额外算钱了的。”
不过罗文又赶紧安慰道：“李静，你这刚出来工作，钱多钱少，不要太计较。”
“咱们现阶段的主要目的还是学本事，学经验。”
