而有些餐厅服务员板着个脸上菜，
后厨不拿你当回事儿。
做出的饭菜不好吃。
生意自然而然也就一落千丈了。
因此。
经理的重要性至关重要。
林煊再也受不了昨天那样的熬法了。
这样下去。
他非得长黑眼圈不可。
还是得找个经理来帮忙帮忙。
至于目标嘛自然就是人才市场。
所谓的人才市场。
是指求职者云集的地方。
这里既有大学生毕业找工作。
也有不少老油条们干着几日一结的帮工。
林煊的目标。
是找一个为人圆滑，处事顺溜的经理。
网络上还要花费时间面试。
在这儿完全能找到符合要求的人选。
很快，林煊便深入其中。
不多时，他已经有了两个很好的人选。
这两人一个是30来岁的中年人。
单从面相上来看就可以看判断出这是一个精明的家伙。
对方脸上带有标志性的笑容，在谈话的时候。
能够每句话说到心坎里。
这种人非常不错。
那一身圆不溜秋的本领是社会经验打磨出来的。
而另外一个啧是一个刚毕业管理专业的大学生。
虽然说林煊并不反感大学生。
但对方说话之中的语气全是学校书本上教授的一些东西。
说起话来文绉绉的，一股子书本味。
而之所以会考虑对方。
就是单纯因为这人有些意思。
别看人家是个大学生。
他处理事情也算得上圆滑顺溜，但却远远没有那中年人来的这般自然。
这两人都可以作为经理。
这么想着。
林煊很快便有了想法。
在林煊的邀请下。
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