小时，且每月应有至少2天的假期。大型节假日和重要活动还继续呆在工作岗位的加班者，应当由工厂和企业提供普通工作时间1.5倍以上的加班收入。
虽然政府并没有明确要求工人的工作时间不得多于十小时，但只要超过十小时，工厂就必须向工人提供相较于普通工作时间1.5倍的加班工资。
这也算满足了工人的要求。工人之所以愤怒的并不是加班，而是没有任何回报的加班。
只要加班能够获得更高的收入，大部分工人还是愿意自己更劳累一点，同时让自己的收入更多一点的。
新的《劳动者保护法》规定了西班牙公民的工作时间，而接下来颁布的最新的《劳动者最低收入法》，则修改了西班牙公民参与劳动所获得的最低收入准则。
对于目前的西班牙来说，几年前颁布的最低收入法明显已经不太适用。
西班牙高速发展的这六年时间里，人均收入也获得了巨大的提升。如果再按照之前的最低收入法来保护西班牙的所有劳动者，工厂主对劳动者的压榨空间会很大。
既然要修改，那么最低收入法肯定也是要修改的。
根据最新的《劳动者最低收入法》，西班牙公民参加劳动所获得的最低收入也迎来了较大的提升。
成年男性西班牙公民参加工作时的最低周薪不得低于2比塞塔15铜币，成年女性西班牙公民参加工作时的最低周薪不得低于1比塞塔75铜币。
50岁以上男性西班牙公民参加工作时的最低周薪不得低于1比塞塔60铜币，50岁以上女性西班牙公民参加工作时的最低周薪不得低于1比塞塔25铜币。
童工参加工作时的最低周薪一律不得低于90铜币，并且童工不得以任何理由加班，每日工作时间不得超过十小时，并且每周日为童工的休息日。
相较于几年前的《劳动者最低收入法》来说，目前这份最新的最低收入法在收入保障方面明显有力的多。
哪怕是童工的周薪都被保证在90铜币以上，这样的收入要比上一份收入法中50岁以上的女性西班牙公民周薪还要高。
童工的收入之所以获得了巨大的提升，主要原因还是想照顾到那些不得不让儿童参加工作的贫困家庭。
卡洛可以允许资本家一定程度上压榨工人，毕竟这么做有利于工厂的生产，有利于西班牙的工业建设和经济发展。
但要是资本家连童工都想压榨的话，卡洛也不介意让他们感受感受西班牙司法的力度。
童工的利益必须得到保障，每天的工作时间不得超过十小时，并且每周必须有一天作为休息时间，这是卡洛的底线。
这份最新的《劳动者最低收入法》是以西班牙的人均收入作为参考而制定的。西班牙各大区的经济状况并不相同，各大区的最低收入也是有一定的浮动的。
但这样的浮动只是考虑到经济更发达地区民众应该获得更高收入的问
