里露个脸弥补昨晚的冒冒失失。
“比如弹性工作制、远程办公之类，当然也有像我这样朝十晚六需要坐班的文职。”
“啊”
“你们放宽心，咱们公司非常专业不养閒人，大家也都很珍惜现在的待遇和环境。”卢美娜似乎一眼看透田振姬心中所想：“全是从四大社跳槽过来的顶尖从业者！”
包括田振姬在內的本月少女成员心头一震，从前只听说太阳娱乐妆造美容业务拔尖..
不过也可能是她们层次太低，想听说其他內幕也没地方听说。
“嗯你们应该知道，除了jyp差距较小，业內其余公司女性员工的平均薪资要比男性员工低百分之十到百分之三十。”
电梯来到三楼，卢美娜踏出之前温声说道，“而咱们公司却正好相反，除了安保部门全员女性以外，女性员工的平均薪资要比业內男性员工的高出百分之三十。”
“另外各项福利拉满，也更自由更安全。”
“甚至.”
胡美娜卖起了关子，走出电梯带著本月少女来到位於三楼西北角的休閒娱乐区。
“甚至隨便摸鱼，只要你的能力达到公司標准。”
本月少女沉默著眼繚乱，她们入內才发现不提人才储备，只通常无关紧要的软硬装修这一项太阳娱乐就比前公司奢华太多。
“楼上装修比我们还好，安保部的朋友告诉我的。”
卢美娜刚进公司的时候状態和面前这些女孩差不多，所以十分贴心且耐心的开解了一句。
“楼上是金融公司”
“嗯，昼伏夜出神神秘秘基本零交集。”
“三层.”
“休閒娱乐区、后勤部门安保小组、储物间资料库占一半儿；美容部门妆造部门和健身区占另一半儿，公司艺人和会长的朋友有行程或者空閒就过来。”
卢美娜一语带过，丝毫没有展开讲讲会长朋友的意思。
“对了，咱们公司还有一个不成文的小福利。”
“前辈你人太好啦，有时间能约你吃饭逛街吗”
“哈哈，我没那个意思，主要想起刚才你问口红色號，公司每个月没用完的化妆品、
护肤品和落伍淘汰的服装会集中起来组织抽奖。”
“没用完的抽奖！”
本月少女膛目结舌，打从了解新公司开始就有吃不完的惊，里里外外透著隨性总感觉不像一家正经大型娱乐公司。
“公司妆造全是大牌，有洁癖也可以送给亲戚朋友嘛。”
“呢，前辈，公司这么经营不怕亏钱吗”
“应该不怕吧—”卢美娜不是很確定，结合员工群內的分析討论迟疑道：“化妆品和护肤品好像是內部折扣价，每个月跟那些品牌赠送的成衣配饰一起入库。”
“会长代言的品牌吗”
“当然啦，听去华国进修交流的同事讲，那边妆造部当季成衣配饰只是基础，超季成衣、高级定製、古董高定、特別定製全最优先级。”
本月少女又一次集体沉默捫心自问，自身能与业內顶尖甚至超模的新公司匹配吗
“哦还有，她们说会长不在乎咱们是赚是赔反正不多；社长却不甘心三十出头就在集团边缘化，著劲儿南韩日本、日本南韩地奔波想凭业绩证明自己。”
“证明自己！！！”
直至本月少女完成测评，前往弘大光耀公寓分配宿舍，陈耀也没有走出办公室看上一眼。
借张一明之手买断本月少女是他觉得田振姬长相挺顺眼，外加目前跑贏时代冠以『全女』之名的太阳娱乐需要一个女团。
派遣黎静兰抵韩之前，陈耀便与智囊团费了一些时间仔细敲定了日韩產业布局，特別是相对更开放且畸形对立的南韩市场。
简单讲黎静兰率领的全女太阳』將从无到有做大做强成为旗族，成为
