样。
这些年来他的确已经意识到这个问题了。
苏扬转移了话题：“能让我参观一下公司吗？”
“可以的！”
接下来的时间里，尚贵兵就带着苏扬参观了宇龙科技。
现在的宇龙科技一共二十七名正式员工，包括人事、财务、保洁大妈。
苏扬稍微看了一下，发现宇龙科技的十多位技术员工。
大多数技术都还相当不错。
其他管理方面就比较普通，甚至还有些拉胯了！
这时候，苏扬也见到了尚贵兵口中所说的小陈。
小陈全名陈亦明，看起来还不到三十岁。
他倒不是搞技术出身的，而是跑业务的。
偏偏这位跑业务的员工，已经拥有了入门级软件开发公司的管理运营技能，普通级编程技能，入门级民事诉讼技能，入门级软件开发，入门级财务审计，入门级催债……
呵呵！
原本他以为小陈有问题，结果发现问题最大的好像还是尚贵兵！
小陈在宇龙科技干得都是些什么工作呀！
他都有些同情小陈了！
不过有一点苏扬必须承认，尚贵兵在公司好像还是比较受员工尊敬的。
一个个员工看到他，都会主动跟他打招呼。
看得出来，哪怕宇龙科技的经营情况不太好。
